Business Supervisor (Ngành Logistics)
Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 59 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Địa điểm: Hà Nội, Việt Nam
Ngày đăng: [protected info]
Hình thức: Toàn thời gian (Full-time) | Làm việc trực tiếp (On-site)
Mức lương: 30.000.000 VNĐ - 45.000.000 VNĐ/tháng (Có thể thỏa thuận mức cao hơn đối với ứng viên xuất sắc)
Mô Tả Công Việc
Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao.
Xác định, tiếp cận và phát triển các khách hàng mới thuộc nhóm A & B (khách hàng nhóm C cũng có thể được cân nhắc nếu mang lại lượng đơn hàng thường xuyên).
Duy trì và phát triển các tài khoản khách hàng hiện tại.
Chuẩn bị các đề xuất dịch vụ và giám sát việc triển khai các dự án kinh doanh mới.
Đóng vai trò là đầu mối xử lý (escalation point) đối với các vấn đề liên quan đến lô hàng khi khách hàng yêu cầu sự can thiệp từ đội ngũ Sales.
Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ Sales, đồng thời tuân thủ chiến lược và chính sách của Dachser nhằm tối ưu hóa lợi nhuận tại thị trường Việt Nam cũng như hiệu suất kinh doanh tổng thể.
Tìm kiếm và tạo khách hàng tiềm năng (leads) cho các công ty và chi nhánh thuộc Tập đoàn, đồng thời quản lý, theo dõi và xử lý các leads nhận được từ mạng lưới này.
Phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường cùng các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Xác định cơ hội thị trường thông qua các cuộc họp, sự kiện kết nối (networking) và các kênh phát triển kinh doanh khác.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với cả khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Chuẩn bị các bài thuyết trình bán hàng và tham gia các cuộc họp kinh doanh.
Nhận diện khách hàng tiềm năng mới (tài khoản A & B), cũng như những người ra quyết định và có sức ảnh hưởng trong các tổ chức mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và dự báo tăng trưởng doanh số.
Hỗ trợ phát triển Tuyến giao thương (Trade Lane) bằng cách hợp tác với đội ngũ Sales nước ngoài và các chi nhánh của Dachser để tạo cơ hội kinh doanh và thu hút khách hàng mới.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn & Kinh nghiệm:
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phát triển Kinh doanh.
Kỹ năng Ngoại ngữ & Tin học:
Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh cả kỹ năng giao tiếp và văn bản.
Tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng Microsoft Office.
Năng lực Cốt lõi:
Khả năng làm việc độc lập và xây dựng mối quan hệ vững chắc với khách hàng.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhạy bén.
Kỹ năng thuyết trình xuất sắc với sự tỉ mỉ, chú ý đến từng chi tiết.
Tư duy chiến lược, có khả năng thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và đạt được các mục tiêu của công ty.
Định hướng khách hàng (Customer-oriented) với tinh thần làm việc nhóm và sẵn sàng hợp tác.
Ngày đăng: [protected info]
Hình thức: Toàn thời gian (Full-time) | Làm việc trực tiếp (On-site)
Mức lương: 30.000.000 VNĐ - 45.000.000 VNĐ/tháng (Có thể thỏa thuận mức cao hơn đối với ứng viên xuất sắc)
Mô Tả Công Việc
Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao.
Xác định, tiếp cận và phát triển các khách hàng mới thuộc nhóm A & B (khách hàng nhóm C cũng có thể được cân nhắc nếu mang lại lượng đơn hàng thường xuyên).
Duy trì và phát triển các tài khoản khách hàng hiện tại.
Chuẩn bị các đề xuất dịch vụ và giám sát việc triển khai các dự án kinh doanh mới.
Đóng vai trò là đầu mối xử lý (escalation point) đối với các vấn đề liên quan đến lô hàng khi khách hàng yêu cầu sự can thiệp từ đội ngũ Sales.
Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ Sales, đồng thời tuân thủ chiến lược và chính sách của Dachser nhằm tối ưu hóa lợi nhuận tại thị trường Việt Nam cũng như hiệu suất kinh doanh tổng thể.
Tìm kiếm và tạo khách hàng tiềm năng (leads) cho các công ty và chi nhánh thuộc Tập đoàn, đồng thời quản lý, theo dõi và xử lý các leads nhận được từ mạng lưới này.
Phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường cùng các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Xác định cơ hội thị trường thông qua các cuộc họp, sự kiện kết nối (networking) và các kênh phát triển kinh doanh khác.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với cả khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Chuẩn bị các bài thuyết trình bán hàng và tham gia các cuộc họp kinh doanh.
Nhận diện khách hàng tiềm năng mới (tài khoản A & B), cũng như những người ra quyết định và có sức ảnh hưởng trong các tổ chức mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và dự báo tăng trưởng doanh số.
Hỗ trợ phát triển Tuyến giao thương (Trade Lane) bằng cách hợp tác với đội ngũ Sales nước ngoài và các chi nhánh của Dachser để tạo cơ hội kinh doanh và thu hút khách hàng mới.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn & Kinh nghiệm:
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phát triển Kinh doanh.
Kỹ năng Ngoại ngữ & Tin học:
Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh cả kỹ năng giao tiếp và văn bản.
Tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng Microsoft Office.
Năng lực Cốt lõi:
Khả năng làm việc độc lập và xây dựng mối quan hệ vững chắc với khách hàng.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhạy bén.
Kỹ năng thuyết trình xuất sắc với sự tỉ mỉ, chú ý đến từng chi tiết.
Tư duy chiến lược, có khả năng thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và đạt được các mục tiêu của công ty.
Định hướng khách hàng (Customer-oriented) với tinh thần làm việc nhóm và sẵn sàng hợp tác.
Thông tin chung
- Thu nhập: 30.000.000 VNĐ - 45.000.000
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
9 - 11 triệu VNĐ
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Mua Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ITECOM
Hà Nội
Cạnh tranh
Chuyên viên Khách hàng doanh nghiệp vừa & nhỏ - Hà Nội - ID6265
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu