C&B Executive |Thứ 2 - Thứ 6| Thu Nhập 15 - 20M
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lagumi - Beauty & Health Ecommerce
Lagumi đang trong giai đoạn mở rộng nhanh và xây dựng nền tảng nhân sự từ đầu. Chúng mình tìm một bạn C&B Executive mạnh về vận hành, cẩn thận với số liệu và muốn tham gia xây hệ thống C&B từ những bước đầu tiên.
1. Vận hành C&B - 80%
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp... và các chế độ liên quan cho nhân viên.
Theo dõi và thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, hồ sơ tăng/giảm lao động và các thủ tục liên quan.
Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, hồ sơ nhân sự và dữ liệu C&B.
Theo dõi ngày phép, chế độ nghỉ, biến động nhân sự và cập nhật dữ liệu định kỳ.
Phối hợp với kế toán trong việc đối soát payroll, chi phí nhân sự và các khoản thanh toán.
Tham gia xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, biểu mẫu và chính sách C&B phù hợp với quy mô startup.
2. Hành chính nhân sự - 20%
Quản lý hồ sơ, tài liệu và dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ các công việc onboarding/offboarding và thủ tục nhân sự.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, phúc lợi và đời sống nhân viên.
Thực hiện một số công việc hành chính nhân sự phát sinh theo nhu cầu vận hành.
Lagumi đang trong giai đoạn mở rộng nhanh và xây dựng nền tảng nhân sự từ đầu. Chúng mình tìm một bạn C&B Executive mạnh về vận hành, cẩn thận với số liệu và muốn tham gia xây hệ thống C&B từ những bước đầu tiên.
1. Vận hành C&B - 80%
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp... và các chế độ liên quan cho nhân viên.
Theo dõi và thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, hồ sơ tăng/giảm lao động và các thủ tục liên quan.
Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, hồ sơ nhân sự và dữ liệu C&B.
Theo dõi ngày phép, chế độ nghỉ, biến động nhân sự và cập nhật dữ liệu định kỳ.
Phối hợp với kế toán trong việc đối soát payroll, chi phí nhân sự và các khoản thanh toán.
Tham gia xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, biểu mẫu và chính sách C&B phù hợp với quy mô startup.
2. Hành chính nhân sự - 20%
Quản lý hồ sơ, tài liệu và dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ các công việc onboarding/offboarding và thủ tục nhân sự.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, phúc lợi và đời sống nhân viên.
Thực hiện một số công việc hành chính nhân sự phát sinh theo nhu cầu vận hành.
Yêu cầu
Có 1-3 năm kinh nghiệm C&B/Payroll, ưu tiên từng trực tiếp vận hành C&B tại startup hoặc doanh nghiệp đang tăng trưởng.
Nắm được các nghiệp vụ tính lương, BHXH, HĐLĐ, phép, chế độ người lao động.
Cẩn thận, logic, có khả năng làm việc tốt với số liệu và Excel/Google Sheets.
Có tư duy process & system, không chỉ làm theo quy trình có sẵn mà muốn cải tiến và xây dựng cách làm tốt hơn.
Chủ động, chịu được môi trường startup và sẵn sàng "xắn tay vào làm".
Không yêu cầu bạn phải biết tất cả - Lagumi ưu tiên tiềm năng, tư duy và khả năng học nhanh.
Nắm được các nghiệp vụ tính lương, BHXH, HĐLĐ, phép, chế độ người lao động.
Cẩn thận, logic, có khả năng làm việc tốt với số liệu và Excel/Google Sheets.
Có tư duy process & system, không chỉ làm theo quy trình có sẵn mà muốn cải tiến và xây dựng cách làm tốt hơn.
Chủ động, chịu được môi trường startup và sẵn sàng "xắn tay vào làm".
Không yêu cầu bạn phải biết tất cả - Lagumi ưu tiên tiềm năng, tư duy và khả năng học nhanh.
Quyền lợi
Ownership cao: được trực tiếp tham gia xây nền tảng C&B cho một Beauty & Health Ecommerce đang tăng trưởng.
Có cơ hội làm việc đa dạng từ Payroll → BHXH → chính sách → dữ liệu → quy trình C&B.
Được tiếp xúc với bài toán nhân sự thực tế của startup và có cơ hội phát triển lên C&B Senior
Môi trường trẻ, thân thiện, đề cao năng lực thực tế và tinh thần chủ động.
Thu nhập & chế độ: lên tới 15-20 triệu theo năng lực
Nghỉ T7,CN giờ làm việc 8h00-17h00 nghỉ trưa 12h00-13h00
Có cơ hội làm việc đa dạng từ Payroll → BHXH → chính sách → dữ liệu → quy trình C&B.
Được tiếp xúc với bài toán nhân sự thực tế của startup và có cơ hội phát triển lên C&B Senior
Môi trường trẻ, thân thiện, đề cao năng lực thực tế và tinh thần chủ động.
Thu nhập & chế độ: lên tới 15-20 triệu theo năng lực
Nghỉ T7,CN giờ làm việc 8h00-17h00 nghỉ trưa 12h00-13h00
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa CT3 Yên Hòa Park View, số 3 Vũ Phạm Hàm, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ AN LẠC - AN LẠC GROUP
Hà Nội
20 - 40 Triệu VND
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, An Giang, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế, Tiền Giang, Khác
Thỏa thuận
Công ty TNHH Cương Duyên Group
Hà Nội
10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Công ty TNHH FUJIWON
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: CT3 Yên Hòa Parkview, Phường Yên Hòa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
