c&b leader ( Trưởng Bộ Phận c&b) (700$ - 900$)

CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/03/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Bộ Phận

Mô tả công việc

Xây dựng hệ thống thang bảng lương và thống cấp bậc trong công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến cơ quan Nhà nước về đăng ký lao động, Bảo hiểm, Thuế.
Xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng.
Xây dựng tiêu chuẩn và kết hợp các Bộ phận thực hiện đánh giá nhân viên; Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên.
Xây dựng và chuẩn hóa thực hiện các quy trình, quy định, văn bản về quản trị nhân sự.
Chuẩn hóa hệ thống chức danh, xây dựng mô tả công việc và tiêu chuẩn công việc.
Phối hợp cùng Bộ phận Công nghệ và các Trưởng Bộ phận - Phòng ban khác xây dựng hệ thống và Quản trị database nhân sự, Hồ sơ và các thủ tục nhân sự.
Kiểm soát quy trình và việc thực hiện nội dung: Chấm công, chi trả lương, thưởng.
Giải quyết quan hệ lao động.
Tuyển dụng, Đào tạo - Phát triển, Quản lý đội C&B (Quy mô 30-40 nhân viên).
Làm việc tại: Số 55, đường Nguyễn Văn Giáp, Nam Từ Liêm, Hà Nội

(Văn phòng mới: (Gần Keangnam)).

Yêu cầu công việc

Nữ, sinh năm 1993, 1994 tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu 2 năm, ưu tiên đã từng làm việc tại các công ty có quy mô tối thiểu 500 Nhân sự.
Có kinh nghiệm xây dựng, phát triển và quản lý đội nhóm.
Có tư duy xây dựng và tối ưu hệ thống, quy trình Nhân sự.
Nắm chắc kiến thức và kinh nghiệm tương tác với các cơ quan nhà nước liên quan đến Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
Thiết lập quan hệ, giao tiếp tốt và rõ ràng.
Khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo theo tuần, tháng, quý. Lên phương án cho các vấn đề cần giải quyết.
Thành thạo tin học văn phòng và đọc hiểu được tiếng Anh.
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.
Tư duy tốt, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp. Khả năng chịu áp lực tốt.

Quyền lợi được hưởng

Lương thỏa thuận theo năng lực, từ: 700 - 900$.
Làm việc cùng đội ngũ nhân sự trẻ, giỏi; phát triển cùng đội ngũ quản lý tài năng tại GHTK.
Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, ...).
Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần).
Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics); chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (Last-Mile Delivery), giao hàng trong ngày (Same-day Delivery) và thu tiền tận nơi (Cash-On Delivery) cho các Shop/Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.

Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt trên nền tảng công nghệ. Sau hơn 7 năm đi vào hoạt động, đến nay GHTK đã và đang phát triển lớn mạnh, vươn lên dẫn đầu ngành Vận tải thương mại điện tử - E-Logistics tại Việt Nam, phủ sóng rộng khắp 63 tỉnh thành, hơn 11.000 huyện xã với quy mô hơn 20 trung tâm vận hành, hơn 1.000 chi nhánh bưu cục, hơn 500.000m2 tổng diện tích kho bãi và hơn 27.000 nhân viên.

Thành công của GHTK được xây nên trước hết từ niềm tin rằng, cốt lõi của vận hành phải ở bàn tay con người. Ở Giaohangtietkiem, mỗi cá nhân luôn được đảm bảo có đủ không gian để phát huy tối đa năng lực, được trao quyền để làm việc độc lập, đồng thời tự học hỏi qua nhiều trải nghiệm và thử thách để hoàn thiện bản thân.

Trụ sở chính: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, Phường Mễ Trì Hạ, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội;
Trụ sở HCM: Tầng 6, Tòa nhà Pico Plaza, số 20 Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.HCM.
Và hệ thống kho, văn phòng và bưu cục trên 63 tỉnh thành.

Công ty CP GHTK vinh dự nhận cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) chính thức được thành lập tại Hà Nội vào năm 2013 với tư cách là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính. Ưu điểm của GHTK là tốc độ cao, phủ sóng toàn quốc và đặc biệt có thế mạnh trong việc nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới hỗ trợ dịch vụ bưu chính.

Công ty CP GHTK vinh dự nhận bằng khen của Tổng Giám Đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Với sứ mệnh này, bất kỳ ai, ở bất kỳ đâu, không phân biệt tầng lớp hay tuổi tác, thành phố hay nông thôn, trường phổ thông hay đại học, đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến, tham gia vào nền kinh tế số và khởi nghiệp kinh doanh độc lập chỉ bằng cách nhấc một chiếc điện thoại thông minh lên. ước mơ, thay đổi cuộc sống của bạn và góp phần phát triển kinh tế và xã hội tốt hơn.

Cùng GHTK tham gia vào những hoạt động thiện nguyện, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn

Sau 11 năm hoạt động, GHTK đã được bình chọn là nhà cung cấp nền tảng thương mại điện tử di động phổ biến nhất, đạt hơn 1.5 Tỷ hơn đơn hàng, bao phủ 63 trung tâm tỉnh thành, hơn 1.000 trung tâm điều hành và hơn 1.500 chi nhánh, địa điểm, hơn 30.000 Nhân viên trên toàn quốc

Để tiếp tục đà tăng trưởng của mình, GHTK đang tuyển dụng thêm những người trẻ sẵn sàng sử dụng trí thông minh và tư duy nhạy bén của mình để giải quyết các tình huống bất ngờ và tạo ra một môi trường chuyên nghiệp công bằng và cạnh tranh.

Quyền lợi nhân viên

- Lương theo năng lực
- Cấp quản lý giỏi, có kinh nghiệm trong ngành, xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Được đào tạo các kiến thức về eLogistics, Thương mại điện tử; các kỹ năng nghiệp vụ cơ bản của Sales.
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện; con người năng động, sáng tạo; công nghệ hiện đại.
- Lộ trình đào tạo và phát triển: Được tham gia lộ trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên, các chương trình thử thách và phát triển quản lý
- Phúc lợi: Thưởng tháng, thưởng lễ, thưởng Tết, phúc lợi chăm sóc sức khỏe theo quy định của Công ty; các hoạt động tập thể, sự kiện team-building hàng năm
- Được cung cấp đầy đủ các công cụ, dụng cụ cần thiết cho công việc.