- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
2. Social insurance: Perform work related to social insurance, health [protected info] benefits of employee
3. Other HR jobs:
- Welcome new employees, update data and manage personnel records
- Monitor personnel changes, labor contracts, evaluate employee
- Participate in the development of HR processes and policies
- Other jobs arising according to the actual situation and assignment of leaders
----------------------
1. Tiền lương: Chấm công, tính lương, thưởng, thuế TNCN cho Người lao động
2. BHXH: Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, hiếu hỉ... và các phúc lợi khác của người lao động
3. Các công việc Nhân sự khác:
- Tiếp nhận nhân viên mới, cập nhật dữ liệu và quản lý hồ sơ nhân sự
- Theo dõi biến động nhân sự, hợp đồng lao động, đánh giá nhân sự
- Tham gia xây dựng các quy trình, chính sách nhân sự
- Các công việc khác phát sinh theo tình hình thực tế và sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
- 3+ years of experience in the field of salary, C&B, KPI for work evaluation
- Regularly update and understand about Labor Law, insurance
- Know how to organize and handle work proactively
- Enthusiastic, hardworking, careful, honest
----------------------
- Tốt nghiệp đại học
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở lĩnh vực tiền lương, C&B
- Thường xuyên cập nhật và hiểu biết về Luật lao động, bảo hiểm, đánh giá KPI
- Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động
- Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực
Quyền lợi
Môi trường phát triển nhanh
Thời gian làm việc: T2-T6 từ 8:00 đến 17:30. Không làm việc thứ 7
Thông tin khác
28/02/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký
, Nhân sự
, Pháp lý
Kỹ Năng
Nhân Sự, Chính Sách Nhân Sự, Xây Dựng Hệ Thống Đánh Giá KPI, Tính Lương, C&B
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 01/04/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Coway được thành lập vào năm 1989, chuyên nghiên cứu và phát triển các giải pháp về chăm sóc sức khỏe và đời sống con người. Lợi thế cạnh tranh của chúng tôi chính là sự kết hợp công nghệ cao, thiết kế sáng tạo, hiện đại trong từng sản phẩm, cùng với dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm, chuyên nghiệp.
Với phương châm làm cho cuộc sống ngày càng trở nên tốt đẹp, tiện nghi hơn, chúng tôi luôn nỗ lực nghiên cứu, phát triển không ngừng để tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất phục vụ cho khách hàng thân yêu của mình. Sự chăm sóc của chúng tôi hôm nay sẽ thay đổi thế giới ngày mai.
Tại Coway Vina, chúng tôi cam kết mang lại cho bạn nguồn thu nhập đảm bảo để chăm lo cho cả gia đình và xây dựng sự nghiệp dài lâu tùy thuộc vào định hướng kinh doanh của mỗi cá nhân.
Coway hỗ trợ sự phát triển của nhân viên dựa trên hệ thống STEP (Kế hoạch Giáo dục & Tự học). STEP là một hệ thống giáo dục bắt buộc đối với nhân viên và nó được quản lý chặt chẽ để phản ánh liệu nó đã được hoàn thành trong quá trình đánh giá thăng chức hay chưa. Hệ thống STEP bao gồm đào tạo lãnh đạo, đào tạo việc làm, đào tạo giới thiệu và đào tạo bắt buộc. Vào năm 2020, chúng tôi có kế hoạch tăng cường năng lực lãnh đạo của nhân viên và đào tạo để nâng cao năng lực công việc phù hợp với những thay đổi của doanh nghiệp.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.