C++/ Python Developer- Up to 2000

Usol Vietnam là Công ty Thành viên của Tập đoàn công nghệ hàng đầu Nhật Bản BIPROGY (tên cũ là Nihon Unisys). Do nhu cầu mở rộng USOL Vietnam cần tuyển Lập trình viên các trình độ từ Junior, Senior, Team Leader....

• Tham gia vào công việc phase phát triển: Code Unit Test, fixbug
• Sau khi vào công ty sẽ được tham gia training và tham gia dự án sử dụng các công nghệ như SpringBoot, Kotlin, Sring JPA, Spring Security, Docker, [protected info], Azure DevOps.
• Lĩnh vực nghiệp vụ dự án đa dạng: Ngân Hàng, Tài chính, Bảo hiểm, Hàng không, Quản lý sản xuất v.v...
• Thực hiện các công đoạn Design, Coding, Code Review, Unit test, Fix bugs...
• Nội dung công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
• Phỏng vấn online 1 vòng duy nhất
• Số lượng tuyển 10 người

Điều kiện bắt buộc:

- Có từ 01 năm kinh nghiệm phát triển C++ trở lên;

- Có kiến thức nền tảng vững chắc về ngôn ngữ lập trình C/C++;

- Có kỹ năng và kinh nghiệm thực tế về phát triển, bảo trì, debug phần mềm với C/C++; Python..

- Sử dụng STL, pointer, MFC, cấu trúc dữ liệu,

- Có kỹ năng đọc hiểu, tự tìm tòi, nghiên cứu source code C++

Biết thêm các mục dưới đây là lợi thế:

- Kỹ năng và kinh nghiệm thực tế trong việc sử dụng design pattern, tối ưu hóa hiệu năng của thuật toán hay ứng dụng với C/C++;

- Có kiến thức tốt hoặc yêu thích về hình học 3D.

- Có kinh nghiệm làm việc liên quan tới phần mềm CAD/CAM,

- Có hiểu biết về khuôn mẫu đúc nhựa, khuôn dập mold, Die press, gia công CAM.

Ưu tiên các ứng viên:

- Ứng viên có kinh nghiệm làm outsourcing cho công ty Nhật hoặc cho khách hàng Nhật;

- Ứng viên biết tiếng Nhật.

Thời gian làm việc:

- Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8:30-17:30), nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật

- Được thanh toán đầy đủ nếu phát sinh OT

Thu nhập cạnh tranh và nhiều cơ hội phát triển:

***Thưởng gia nhập 1 tháng lương cho ứng viên tự ứng tuyển

• Thưởng Tết, thưởng Thành tích, thưởng kết quả kinh doanh (2-3 lần /năm)

• Thanh toán OT theo quy định của luật lao động

• Lớp học tiếng Nhật miễn phí trong giờ làm việc

• Có cơ hội đi onsite ngắn và dài hạn, hỗ trợ người thân đi cùng nhân viên onsite

Trợ cấp và chế độ:

• Tham gia bảo hiểm full lương + Bảo hiểm mở rộng

• Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp trang phục, trợ cấp đi lại, trợ cấp tiếng Nhật

• Ngày phép: 13 ngày/năm; thâm niên trên 5 năm được nghỉ 18 ngày/ năm

• Hỗ trợ nhân viên nữ nhận 100% lương trong thời kì nghỉ sinh và hỗ trợ tiền taxi đi làm

• Du lịch công ty hàng năm hoạt động giải trí và Teambuilding phong phú (Câu lạc bộ Bóng đá, Cầu lông, Tenis được công ty tài trợ...)