Cán Bộ An Toàn Lao Động
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý Hồ sơ & Pháp lý An toàn
- Kiểm soát đầu vào: Kiểm tra lý lịch, chứng chỉ hành nghề của công nhân và hồ sơ năng lực an toàn của nhà thầu phụ trước khi vào dự án.
- Duy trì dữ liệu: Quản lý hệ thống hồ sơ nhân viên (Bảo hiểm, khám sức khỏe, thẻ an toàn) và các báo cáo định kỳ theo quy định.
2. Giám sát & Thực thi Hiện trường
- Kiểm tra, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp thi công đặc biệt nguy hiểm (làm việc trên cao, cẩu kéo, điện, xe nâng...).
- Tuần tra & Xử lý: Trực tiếp giám sát hiện trường, phát hiện lỗi vi phạm và đề xuất giải pháp khắc phục kịp thời. Đảm bảo hệ thống quản lý ISO 45001 được vận hành xuyên suốt.
- Quản lý tài sản: Cấp phát, kiểm soát thiết bị bảo hộ lao động (PPE) và kiểm định máy móc, thiết bị tại dự án.
3. Đào tạo & Phát triển Văn hóa An toàn
- Huấn luyện: Trực tiếp đào tạo an toàn cho nhân viên mới và tổ chức các buổi đào tạo chuyên đề hàng tháng.
- Xây dựng ý thức: Thúc đẩy văn hóa an toàn, giải quyết các vướng mắc của đội ngũ an toàn tại dự án để tạo sự gắn kết và tự giác tuân thủ.
- Kiểm soát đầu vào: Kiểm tra lý lịch, chứng chỉ hành nghề của công nhân và hồ sơ năng lực an toàn của nhà thầu phụ trước khi vào dự án.
- Duy trì dữ liệu: Quản lý hệ thống hồ sơ nhân viên (Bảo hiểm, khám sức khỏe, thẻ an toàn) và các báo cáo định kỳ theo quy định.
2. Giám sát & Thực thi Hiện trường
- Kiểm tra, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp thi công đặc biệt nguy hiểm (làm việc trên cao, cẩu kéo, điện, xe nâng...).
- Tuần tra & Xử lý: Trực tiếp giám sát hiện trường, phát hiện lỗi vi phạm và đề xuất giải pháp khắc phục kịp thời. Đảm bảo hệ thống quản lý ISO 45001 được vận hành xuyên suốt.
- Quản lý tài sản: Cấp phát, kiểm soát thiết bị bảo hộ lao động (PPE) và kiểm định máy móc, thiết bị tại dự án.
3. Đào tạo & Phát triển Văn hóa An toàn
- Huấn luyện: Trực tiếp đào tạo an toàn cho nhân viên mới và tổ chức các buổi đào tạo chuyên đề hàng tháng.
- Xây dựng ý thức: Thúc đẩy văn hóa an toàn, giải quyết các vướng mắc của đội ngũ an toàn tại dự án để tạo sự gắn kết và tự giác tuân thủ.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam ưu tiên từ 22 - 35 tuổi
+ Sẵn sàng đi công tác theo sự sắp xếp của Công ty
- Trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về kỹ thuật, Xây dựng, an toàn, bảo hộ lao động.
+ Tinh thần, thái độ cầu tiến
+ Sử dụng được Word, Excel.
+ Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện
- Kinh nghiệm:
+ Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm trong các đơn vị cơ điện, xây dựng
+ Ưu tiên đã làm việc với dự án của Nhật, Châu Âu và phụ trách mảng hồ sơ
+ Sẵn sàng đi công tác theo sự sắp xếp của Công ty
- Trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về kỹ thuật, Xây dựng, an toàn, bảo hộ lao động.
+ Tinh thần, thái độ cầu tiến
+ Sử dụng được Word, Excel.
+ Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện
- Kinh nghiệm:
+ Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm trong các đơn vị cơ điện, xây dựng
+ Ưu tiên đã làm việc với dự án của Nhật, Châu Âu và phụ trách mảng hồ sơ
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm, cạnh tranh so với các Công ty cùng lĩnh vực (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn). Được đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
- Phụ cấp khác: Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty. thưởng các ngày Lễ lớn.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
- Được đi du lịch, nghỉ phép năm (12 ngày), nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động và hiện đại với nhiều chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.
- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn theo nhu cầu của công ty.
- Tiếp cận với các tiêu chuẩn và công nghệ cao tiên tiến trên thế giới.
- Có chỗ ở cho Giám sát/ Kỹ sư Dự án
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
- Quà sinh nhật: 500.000 VNĐ
- Mừng cưới: 1.000.000 VNĐ
- Mừng sinh em bé: 1.000.000 VNĐ - 2.000.000 VNĐ
- Thưởng Tết: tối thiểu 2 tháng lương cơ bản (khi đủ 1 năm)
- Thưởng các ngày lễ: 500.000 VNĐ - 1.000.000 VNĐ
- Quà Trung thu, quà Quốc tế thiếu nhi 1/6,....
- Thưởng con CBNV có thành tích tốt trong năm học
- Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm, cạnh tranh so với các Công ty cùng lĩnh vực (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn). Được đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
- Phụ cấp khác: Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty. thưởng các ngày Lễ lớn.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
- Được đi du lịch, nghỉ phép năm (12 ngày), nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động và hiện đại với nhiều chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.
- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn theo nhu cầu của công ty.
- Tiếp cận với các tiêu chuẩn và công nghệ cao tiên tiến trên thế giới.
- Có chỗ ở cho Giám sát/ Kỹ sư Dự án
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
- Quà sinh nhật: 500.000 VNĐ
- Mừng cưới: 1.000.000 VNĐ
- Mừng sinh em bé: 1.000.000 VNĐ - 2.000.000 VNĐ
- Thưởng Tết: tối thiểu 2 tháng lương cơ bản (khi đủ 1 năm)
- Thưởng các ngày lễ: 500.000 VNĐ - 1.000.000 VNĐ
- Quà Trung thu, quà Quốc tế thiếu nhi 1/6,....
- Thưởng con CBNV có thành tích tốt trong năm học
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Khối Dự án: Theo thời gian thực tế đi dự án
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Khối Dự án: Theo thời gian thực tế đi dự án
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 22 triệu
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: (Tất cả phường)
- - Hưng Yên: (Tất cả phường)
- - Quảng Ninh: (Tất cả phường)
- - Hải Phòng: (Tất cả phường)
- ...và 1 địa điểm khác
- Thu gọn
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH YASKAWA VIỆT NAM MECHATRONICS SYSTEM
Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ HVC (Tổng thầu cơ điện)
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XÂY DỰNG ĐỨC TÍN
Hải Phòng
15 triệu - 20 triệu
Chi nhánh Hà Nội - Công ty cổ phần BPO Mắt Bão
Hải Phòng, Hưng Yên
8 - 10 triệu VNĐ
Công ty cổ phần và đầu tư dịch vụ tài chính Hoàng Huy (Hoàng Huy Group)
Hải Phòng
20 Tr - 23 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI CON ONG (BEE LOGISTICS)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Phú Yên, Khác
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT THĂNG TIẾN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Cập nhật
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên An Toàn - Không Yêu Cầu Tiếng Trung
Công ty TNHH Horn ( Hào Ân) Việt Nam
Hải Phòng
Thỏa thuận
Business Development Executive Logistics | Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu | Nhận Fresher
CÔNG TY CỔ PHẦN TEAMPOWER LOGISTICS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Từ 8 - 20 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
