Cán bộ chính sách tiền lương

Địa điểm làm việc: Trụ Sở chính - Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (Quận Cầu Giấy)
Chế độ đãi ngộ:
Tổng thu nhập năm từ 300 triệu đến 400 triệu/năm bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party... du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Mô tả công việc:
Nghiên cứu, xây dựng và rà soát các chính sách về tiền lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
Tham gia xây dựng quỹ lương, kế hoạch chi phí nhân sự; triển khai các kỳ xét điều chỉnh lương, thưởng và phân phối thu nhập.
Phân tích dữ liệu tiền lương, năng suất lao động và thông tin thị trường; lập báo cáo, tờ trình theo yêu cầu.
Chuyên quản, hỗ trợ một số Đơn vị triển khai các công tác nhân sự bao gồm điều động, bổ nhiệm, bố trí lại nhân sự và xây dựng nguồn cán bộ kế cận theo quy định; đầu mối kiểm soát công tác tiền lương; phân giao KPI tại các Đơn vị phụ trách; hỗ trợ đánh giá hoàn thành công việc, kết quả thực hiện công việc.
Theo dõi tình hình nhân sự, mức độ gắn kết và các dấu hiệu rủi ro tại đơn vị; nắm bắt tâm tư nguyện vọng cán bộ đề xuất giải pháp duy trì, ổn định và giữ chân nhân sự phù hợp.
Hỗ trợ công tác đào tạo, quy hoạch và các công tác khác theo phân công của lãnh đạo Ban