Cán Bộ Phát triển phần mềm ( Quản lý nhân sự)
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Môi trường và chế độ đãi ngộ bạn được hưởng:
Tổng thu nhập năm từ 250 triệu đến 500 triệu/năm bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party... du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Mô tả công việc:
Phát triển, bảo trì và nâng cấp các ứng dụng web dựa trên PHP cho hệ thống HRM.
Thiết kế và triển khai các module mới để cải tiến quy trình quản lý nhân sự.
Tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng và đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định.
Hợp tác với các bộ phận khác để thu thập yêu cầu, phân tích và đề xuất giải pháp kỹ thuật.
Thực hiện kiểm thử, sửa lỗi và đảm bảo chất lượng của mã nguồn.
Đảm bảo bảo mật cho hệ thống và dữ liệu người dùng.
Cập nhật tài liệu kỹ thuật và báo cáo tiến độ công việc cho quản lý.
Yêu cầu công việc
Nam, Nữ dưới 35 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, tin học ứng dụng,...
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với PHP, đặc biệt là trong phát triển hệ thống HRM.
Thành thạo với các framework PHP phổ biến như Laravel, Symfony, hoặc CodeIgniter.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL.
Kiến thức vững chắc về HTML, CSS, JavaScript, và AJAX.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn và phương pháp bảo mật web.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng giao tiếp và phối hợp với các bộ phận khác.
Khả năng tự học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới và thích nghi nhanh với các thay đổi.
Ưu tiên:
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý nhân sự (HRM) hoặc ERP.
Hiểu biết về các quy trình quản lý nhân sự và các quy định pháp luật liên quan.
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Hồ sơ dự tuyển gồm: Mẫu đơn ứng viên của BIC
Cách thức nộp hồ sơ:
Nộp hồ sơ qua Email: [protected info]
Điện thoại liên hệ: [protected info] - Máy lẻ 174
*Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chỉ các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ nhận được phản hồi từ BIC
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Mức lương: 20 triệu - 40 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ngày 1/10/2010, BIC chính thức chuyển đổi sang mô hình Tổng Công ty Cổ phần, các chi nhánh cũng được đổi thành các công ty thành viên hạch toán phụ thuộc. BIC chính thức niêm yết cổ phiếu tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) với mã chứng khoán BIC từ ngày 6/9/2011. Năm 2015, FairFax, nhà bảo hiểm và tái bảo hiểm hàng đầu thế giới đến từ Canada, đã mua 35% cổ phần mới phát hành của BIC và trở thành nhà đầu tư chiến lược.
Theo thống kê của Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, hiện nay BIC đang là 1 trong 10 công ty bảo hiểm phi nhân thọ dẫn đầu về thị phần bảo hiểm gốc và nằm trong Top 3 nhà bảo hiểm phi nhân thọ có tỷ suất sinh lời cao nhất thị trường. BIC là công ty dẫn đầu thị trường về phát triển kênh Bancassurance và kênh bảo hiểm trực tuyến (E-business). BIC cũng là công ty bảo hiểm đầu tiên có mạng lưới hoạt động phủ kín tại thị trường Đông Dương.
TẦM NHÌN
- Trở thành 1 trong 5 doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có tỷ suất sinh lời cao nhất thị trường;
- Xây dựng BIC trở thành một thương hiệu bảo hiểm uy tín, là hoạt động trụ cột chính trong tập đoàn tài chính BIDV.
SỨ MỆNH
- Cung cấp giải pháp toàn diện để quản lý rủi ro tài chính cho khách hàng;
- Đảm bảo quyền lợi, lợi ích của cán bộ và các cổ đông
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.