1. Mục tiêu công việc:
Đảm bảo việc phát triển và quản lý vùng nguyên liệu cây gai xanh tại khu vực được giao thông qua các đối tác địa phương, đồng thời hỗ trợ kỹ thuật và
giám sát chất lượng trồng trọt của người dân, nhằm đáp ứng nhu cầu nguyên liệu của công ty một cách bền vững và hiệu quả.
2. Nhiệm vụ chính:
a. Quản lý và phối hợp với đối tác địa phương:
Làm việc trực tiếp với các đối tác địa phương (hợp tác xã, tổ hợp tác, hoặc doanh nghiệp) để triển khai các chương trình trồng cây gai xanh.
Thương lượng và ký kết các thỏa thuận hợp tác với đối tác địa phương theo mục tiêu diện tích và sản lượng của công ty.
Hỗ trợ đối tác trong việc vận động người dân tham gia trồng cây gai xanh và xây dựng kế hoạch phát triển vùng nguyên liệu.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hợp tác với đối tác để đưa ra các điều chỉnh kịp thời.
b. Hỗ trợ kỹ thuật cho đối tác và người dân:
Cung cấp tài liệu, hướng dẫn kỹ thuật và tổ chức các buổi tập huấn canh tác cây gai xanh cho đối tác và người dân.
Trực tiếp hỗ trợ đối tác trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh, như sâu bệnh, thời tiết, hoặc kỹ thuật chăm sóc cây.
Đảm bảo người dân trồng cây gai xanh đúng kỹ thuật và đạt năng suất cao thông qua việc kiểm tra, giám sát định kỳ tại các vùng nguyên liệu.
c. Giám sát và báo cáo:
Thu thập thông tin về diện tích trồng, tình hình sinh trưởng của cây, dự kiến sản lượng, và các vấn đề phát sinh từ đối tác và người dân.
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tiến độ triển khai, chất lượng vùng nguyên liệu, và các rủi ro cho quản lý cấp trên.
Đề xuất các giải pháp cải thiện năng suất và hiệu quả vùng nguyên liệu, bao gồm việc mở rộng diện tích hoặc nâng cao chất lượng hợp tác.
d. Quản lý mối quan hệ và giải quyết vấn đề:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác địa phương, chính quyền và các hộ dân.
Làm cầu nối giữa công ty, đối tác và người dân, đảm bảo thông tin được truyền đạt đầy đủ và chính xác.
Xử lý các xung đột hoặc khiếu nại phát sinh từ đối tác hoặc người dân một cách linh hoạt và hiệu quả.
1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành nông nghiệp, lâm nghiệp, quản lý tài nguyên thiên nhiên hoặc kinh tế nông nghiệp.
Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong lĩnh vực phát triển vùng nguyên liệu, làm việc với nông dân hoặc
quản lý dự án nông nghiệp.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác và người dân.
Hiểu biết về kỹ thuật canh tác cây trồng, đặc biệt là cây gai xanh.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng xử lý vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
3. Phẩm chất cá nhân:
Chủ động, trách nhiệm và đáng tin cậy.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, hợp tác với các bộ phận khác.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
4. Yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo các công cụ công nghệ thông tin để lập báo cáo và
quản lý dữ liệu.
Có phương tiện di chuyển và sẵn sàng đi công tác tại các vùng nông thôn.
Lương và phụ cấp cạnh tranh, tùy theo năng lực và kinh nghiệm. Mức lương từ 15 - 20tr/tháng. Mức thưởng bằng 100 - 200% lương.
Hỗ trợ chi phí đi lại, công tác phí và phụ cấp vùng miền (nếu có).
Được đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật cây gai xanh và kỹ năng quản lý vùng nguyên liệu.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp bền vững.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13
