CẦN TUYỂN QUẢN LÝ CỬA HÀNG CÓ KINH NGHIỆM

CẦN TUYỂN QUẢN LÝ CỬA HÀNG CÓ KINH NGHIỆM
Quản lý và vận hành cửa hàng:
Điều hành toàn bộ hoạt động hàng ngày tại cửa hàng.
Đảm bảo cửa hàng vận hành hiệu quả, đáp ứng chỉ tiêu doanh thu.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy hiệu suất nhân viên.
Quản lý hàng hóa:
Theo dõi nhập, xuất, tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và chất lượng.
Kiểm soát, bảo quản sản phẩm (chậu, cây cảnh) theo tiêu chuẩn.
Setup và trưng bày sản phẩm:
Thiết kế, trưng bày sản phẩm sáng tạo, thu hút khách hàng.
Cập nhật bố trí cửa hàng theo xu hướng hoặc dịp lễ.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh:
Phân tích tình hình kinh doanh, lập kế hoạch bán hàng và marketing.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, cải thiện doanh thu.
Dịch vụ khách hàng:
Đảm bảo chất lượng dịch vụ, giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng.
Thu thập phản hồi khách hàng để nâng cao trải nghiệm mua sắm.