CAPELLA | Finance Trainee
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
To apply for this job, you need to complete both steps below:
STEP 1:
Please click the link to submit your application directly to the company:
Your application will only be received by Recruiter if submitted via above link.
STEP 2:
Kindly scroll to the bottom of this page and complete the short VinUni Tracking Form.
Filling out this form alone does not count as applying. Kindly remind this form is not part of the company's application process. It only helps Careers, Alumni, Industry and Development (CAID) Department discover more opportunities and follow up in case of system issues.
The Finance trainee supports daily general operation of Finance department.
THE ROLE
- Support in prepare income report and other financial reports according to accountant's instruction
- Review and update the detailed schedule of fixed assets and accumulated depreciation.
- Calculate asset retirement obligations for those fixed assets to which AROs are applicable.
- Investigate the potential obsolescence of fixed assets.
- Conduct periodic impairment reviews for intangible assets.
- Conduct periodic physical counts of fixed assets.
- Recommend to management whether fixed assets should be disposed of.
- Conduct analyses related to fixed assets as requested by management.
- To provide courteous and professional service, graciously and efficiently and maintain good working relationship with all colleagues throughout the hotel.
- To report for duty punctually wearing smart attire according to Hotel's dress codes and name badge at all time.
- To have a complete understanding of the hotel's policies and procedures and to adhered to them.
- To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety.
- To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. To respond to changes in departmental functions as dictated by the statutory regulations, industry, company or the hotel.
TALENT PROFILE
Qualification
- A Bachelor's degree in Finance/ Hospitality Management is preferred
Work Experience
- Experiences in similar role at luxury hotels/resort
Technical Skills
- Competent computing skills (e.g. Microsoft Office)
- Proficient in English skills
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Công ty Cổ phần Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam
Hà Nội
12 - 16 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Hà Nội
18 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hà Nội
Từ 3 - 8 triệu VND
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 8-10tr/tháng + Thưởng, upto 20tr/tháng
Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Vinacademy
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Vinhomes Ocean Park, Đa Tốn, huyện Gia Lâm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu