Mô tả công việc
Phân tích, xác định nhu đào tạo và xây dựng kế hoạch của khối kinh doanh.
Phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo, khung chương trình và tổ chức thực hiện hoạt động đào tạo dựa trên các tài liệu training sản phẩm của từng ngành hàng.
Triển khai đào tạo phù hợp với từng nhóm nhân viên, nhóm ngành hàng
Đánh giá hiệu quả, đồng thời đưa ra biện pháp cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Lập kế hoạch, triển khai thực hiện hoạt động đánh giá hiệu suất nhân sự định kì
Báo cáo, đề xuất kế hoạch phát triển hoạt động đào tạo theo chiến lược phát triển năng lực của
nhân viên kinh doanhYêu cầu
Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh Tế, hoặc liên quan
Ưu tiên kinh nghiệm đào tạo sản phẩm thiết bị điện, thiết bị nhà tắm - nhà bếp, gia dụng, các ngành hàng tương đương.
Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình tự tin .
Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Lương cứng 13 - 15 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa 650k/tháng
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Nhà nước
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi Công ty, Công đoàn
Chế độ nghỉ lễ, Tết, phép năm,.... theo quy định của Công ty.
Thưởng các ngày lễ lớn: 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch... theo quy định của Công ty.
Lương tháng 13, 14... tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
Các hoạt động team building, du lịch... tăng kết nối giữa các phòng ban.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:147 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
Thông tin chung