Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch của khối kinh doanh.
Phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo, tổ chức thực hiện hoạt động đào tạo dựa trên các tài liệu training sản phẩm đã có của từng ngành hàng.
Triển khai đào tạo phù hợp với từng nhóm nhân viên, nhóm ngành hàng
Đánh giá hiệu quả, đồng thời đưa ra biện pháp cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Lập kế hoạch, triển khai thực hiện hoạt động đánh giá hiệu suất nhân sự định kì
Báo cáo, đề xuất kế hoạch phát triển hoạt động đào tạo cho
nhân viên kinh doanhYêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Quyền lợi:
Lương cứng 13 - 15 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa 650.000 VNĐ/tháng
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Nhà nước
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi Công ty, Công đoàn
Được đào tạo nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao với các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Chế độ nghỉ lễ, Tết, phép năm,.... theo quy định của Công ty.
Thưởng các ngày lễ lớn: 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch... theo quy định của Công ty.
Lương tháng 13, 14... tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
Các hoạt động team building, du lịch... tăng kết nối giữa các phòng ban.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
Ưu tiên kinh nghiệm đào tạo sản phẩm thiết bị điện, thiết bị nhà tắm - nhà bếp, gia dụng, các ngành hàng tương đương.
Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình tự tin .
Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 Tr - 15 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/05/2026
