Mô tả công việc
Xây dựng tài liệu và quy trình đào tạo cho hệ thống nhà hàng
Đào tạo hội nhập và nghiệp vụ cho nhân sự mới
Theo dõi, đánh giá chất lượng đào tạo và hiệu quả vận hành
Phối hợp với
quản lý cửa hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ
Đề xuất cải tiến quy trình, tiêu chuẩn
phục vụ và trải nghiệm khách hàng
Tổ chức đào tạo định kỳ cho nhân sự vận hành
Yêu cầu
Có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc dịch vụ
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và truyền đạt tốt
Có khả năng xây dựng quy trình và tài liệu đào tạo
Tư duy hệ thống, chủ động và trách nhiệm cao
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng SOP vận hành nhà hàng
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực
Môi trường năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp
Được tham gia xây dựng hệ thống đào tạo bài bản cho thương hiệu
Thưởng hiệu quả công việc và các chế độ theo quy định
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ thứ 2 - thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 54 Đỗ Đình Thiện, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/06/2026
FOREMOST - NƠI SÁNG TẠO ĐƯỢC TÔN TRỌNG
Foremost là thương hiệu bánh & cà phê dành cho những người yêu sự sáng tạo và giá trị thủ công. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở và tôn trọng cá tính riêng của mỗi người. Tại Foremost, ý tưởng luôn được lắng nghe, thử nghiệm và phát ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh foremost vn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
