Nhân viên Đào tạo
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 49 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý "Tạo giá trị xứng đáng - Nhận đãi ngộ xứng tầm", mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
Lập kế hoạch và xây dựng chương trình đào tạo: Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo hằng năm; thiết kế nội dung, hình thức và phương pháp đào tạo phù hợp cho từng nhóm nhân viên.
Tổ chức và triển khai đào tạo: Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống đào tạo: Rà soát, cập nhật chính sách, quy trình, biểu mẫu; quản lý hệ thống học tập và ngân hàng học liệu; đảm bảo hồ sơ, dữ liệu được lưu trữ đầy đủ và chính xác.
Soạn thảo học liệu và tham gia giảng dạy: Biên soạn giáo trình, slide, tài liệu đào tạo; trực tiếp giảng dạy hoặc hỗ trợ giảng viên nội bộ theo phân công.
Lưu trữ và cung cấp thông tin đào tạo: Quản lý hồ sơ, dữ liệu và báo cáo đào tạo; đảm bảo tính bảo mật, chính xác và sẵn sàng phục vụ công tác đánh giá, kiểm tra.
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý "Tạo giá trị xứng đáng - Nhận đãi ngộ xứng tầm", mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
Lập kế hoạch và xây dựng chương trình đào tạo: Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo hằng năm; thiết kế nội dung, hình thức và phương pháp đào tạo phù hợp cho từng nhóm nhân viên.
Tổ chức và triển khai đào tạo: Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống đào tạo: Rà soát, cập nhật chính sách, quy trình, biểu mẫu; quản lý hệ thống học tập và ngân hàng học liệu; đảm bảo hồ sơ, dữ liệu được lưu trữ đầy đủ và chính xác.
Soạn thảo học liệu và tham gia giảng dạy: Biên soạn giáo trình, slide, tài liệu đào tạo; trực tiếp giảng dạy hoặc hỗ trợ giảng viên nội bộ theo phân công.
Lưu trữ và cung cấp thông tin đào tạo: Quản lý hồ sơ, dữ liệu và báo cáo đào tạo; đảm bảo tính bảo mật, chính xác và sẵn sàng phục vụ công tác đánh giá, kiểm tra.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Sư phạm, Báo chí, Truyền thông, Kỹ thuật, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ hoặc Quản trị nhân sự.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ hoặc chuyên môn sâu về đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự.
Tin học và công cụ hỗ trợ: Thành thạo các phần mềm thiết kế và trình bày bài giảng (trực tuyến và trực tiếp) như PowerPoint, Canva, Kahoot, Mentimeter, Quizizz, Prezi, iSpring Suite.
Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình và hướng dẫn học viên hiệu quả; tư duy logic, sáng tạo và khả năng xử lý tình huống linh hoạt trong môi trường đào tạo.
Quyền lợi:
Mức lương: 15.000.000 - 18.000.000 đồng/ tháng(Có thể thỏa thuận theo năng lực)
Tổng thu nhập lương + thưởng doanh thu + thưởng hiệu suất upto 30.000.000 VNĐ/tháng
Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
Nghỉ phép 15 ngày/năm
Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Thời gian, địa điểm làm việc:
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 + 01 ngày thứ 7 đầu tháng, từ 8.00 sáng đến 17.30 chiều.
Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển.
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Sư phạm, Báo chí, Truyền thông, Kỹ thuật, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ hoặc Quản trị nhân sự.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ hoặc chuyên môn sâu về đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự.
Tin học và công cụ hỗ trợ: Thành thạo các phần mềm thiết kế và trình bày bài giảng (trực tuyến và trực tiếp) như PowerPoint, Canva, Kahoot, Mentimeter, Quizizz, Prezi, iSpring Suite.
Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình và hướng dẫn học viên hiệu quả; tư duy logic, sáng tạo và khả năng xử lý tình huống linh hoạt trong môi trường đào tạo.
Quyền lợi:
Mức lương: 15.000.000 - 18.000.000 đồng/ tháng(Có thể thỏa thuận theo năng lực)
Tổng thu nhập lương + thưởng doanh thu + thưởng hiệu suất upto 30.000.000 VNĐ/tháng
Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
Nghỉ phép 15 ngày/năm
Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Thời gian, địa điểm làm việc:
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 + 01 ngày thứ 7 đầu tháng, từ 8.00 sáng đến 17.30 chiều.
Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển.
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 Tr - 20 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần tập đoàn Tài Tâm
Hà Nội, Hải Phòng
18 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ BẤT ĐỘNG SẢN VÀ ĐẦU TƯ RETI
Hà Nội
12 - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC SHELTON(Easy Group)
Hà Nội
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Trụ sở chính: Tầng 2, Tòa Báo Lao động, Số 6, đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
