CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO SẢN PHẨM

I. MÔ
TẢ
CÔNG VIỆC
Phối hợp Marketing, R&D và các phòng ban xây dựng, chuẩn hóa tài liệu đào tạo và
Sales Kit sản phẩm.
Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo sản phẩm mới cho đội ngũ
Sales/PG trên toàn quốc.
Xây dựng bài test, đánh giá kiến thức và chất lượng sau đào tạo.
Theo dõi hiệu quả đào tạo, thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến nội dung.
Xây dựng, hoàn thiện quy trình và hệ thống tài liệu đào tạo sản phẩm.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
II. YÊU CẦU III. QUYỀN LỢIIV. CÁCH THỨC NỘP HỒ
SƠ
* Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng
Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
Có 2-4 năm kinh nghiệm đào tạo/sản phẩm/Sales.
Ưu tiên kinh nghiệm đào tạo sản phẩm ngành gia dụng/điện máy.
Kiến thức
Hiểu về sản phẩm, thị trường và khách hàng.
Nắm vững quy trình, phương pháp đào tạo.
Có kiến thức cơ bản về
Marketing và bán hàng.
Kỹ năng
Thuyết trình, đào tạo, truyền đạt tốt.
Thành thạo PowerPoint, Excel; có khả năng xây dựng slide, video.
Phân tích sản phẩm, phối hợp đa phòng ban.
Thái độ, phẩm chất
Chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi.
Tư duy hỗ trợ, năng động, chịu được áp lực.
Môi trường quy mô lớn, nhiều cơ hội trải nghiệm và thử thách.
Cơ hội thể hiện và phát triển bản thân.
Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến.
Tham gia đầy đủ
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động văn hóa - thể thao - du lịch, team building và sự kiện nội bộ.
Nộp hồ sơ trực tiếp tại VP Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 5 Nguyễn Xuân Nham, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà
Nội
Nộp CV online qua địa chỉ
Email: [protected info]