Center Manager - ILA Quận 2 cũ
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Centre performance:
Propose the annual financial budgets including new sales, revenue, overhead costs and contributions;
Together with TLM, propose the annual non-financial targets including: re-enrolment rate, lost teaching hours, CSS, etc
Propose plans and actions in order to achieve the approved annual budgets and targets.
2. Centre operations:
Property management
Maintain the building (office, classrooms, corridors, lobby, stairs, lifts, WCs, etc) in proper conditions: tidy, clean and safe;
Maintain all facilities and equipment in proper conditions: clean, safe and workable;
Maintain ILA standards inside and outside the building: visual, billboard, posters, noticeboard;
Responsible for appropriate forecast and ordering of books and materials for centre use.
▪ Human Resources
Recruit and select staff
Train and coach staff
Develop staff
Administration
Follow relevant regulations, code and law of the government;
Work with local authorities.
▪ Operations
Follow the company policies, procedures, regulations, document and reporting systems
Maintain the company standards
Make sure staff follow the company policies, procedures, regulations, document & reporting systems and standards.
▪ Academic involvement
Work with the Academic Manager about the following for the purpose of bringing the best results to the company and the best services to relevant people: customers, teachers, TAs, staff.
Non-financial budgets
Scheduling
Teachers issues, if any
Events
Others where appropriate
3. MRK
Understand the market and organize events to achieve monthly, quarterly and yearly sales target
4. New centre set-up
Location:
- ILA Trần Não
- ILA Đảo Kim Cương
1. Centre performance:
Propose the annual financial budgets including new sales, revenue, overhead costs and contributions;
Together with TLM, propose the annual non-financial targets including: re-enrolment rate, lost teaching hours, CSS, etc
Propose plans and actions in order to achieve the approved annual budgets and targets.
2. Centre operations:
Property management
Maintain the building (office, classrooms, corridors, lobby, stairs, lifts, WCs, etc) in proper conditions: tidy, clean and safe;
Maintain all facilities and equipment in proper conditions: clean, safe and workable;
Maintain ILA standards inside and outside the building: visual, billboard, posters, noticeboard;
Responsible for appropriate forecast and ordering of books and materials for centre use.
▪ Human Resources
Recruit and select staff
Train and coach staff
Develop staff
Administration
Follow relevant regulations, code and law of the government;
Work with local authorities.
▪ Operations
Follow the company policies, procedures, regulations, document and reporting systems
Maintain the company standards
Make sure staff follow the company policies, procedures, regulations, document & reporting systems and standards.
▪ Academic involvement
Work with the Academic Manager about the following for the purpose of bringing the best results to the company and the best services to relevant people: customers, teachers, TAs, staff.
Non-financial budgets
Scheduling
Teachers issues, if any
Events
Others where appropriate
3. MRK
Understand the market and organize events to achieve monthly, quarterly and yearly sales target
4. New centre set-up
Location:
- ILA Trần Não
- ILA Đảo Kim Cương
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
University graduate
At least 3 years experience at management level in a foreign invested company
Understanding of local and foreign educational systems
Skills:
Good leadership and management skills
Good analysis & problem solving skill
Be able to well manage and organize the job
Be careful and details
Training, delegation & coaching skill
Basic knowledge in finance
Language: Good communication skills both in English and Vietnamese
Computer: Good MS Office skills (Word, Excel, Access...)
University graduate
At least 3 years experience at management level in a foreign invested company
Understanding of local and foreign educational systems
Skills:
Good leadership and management skills
Good analysis & problem solving skill
Be able to well manage and organize the job
Be careful and details
Training, delegation & coaching skill
Basic knowledge in finance
Language: Good communication skills both in English and Vietnamese
Computer: Good MS Office skills (Word, Excel, Access...)
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Căn hộ thương mại S-03, S-04, S-05 và S-06, Sunwah Pearl, 90 Nguyễn Hữu Cảnh, Bình Thạnh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bệnh Viện Xuyên Á
Hồ Chí Minh
THỎA THUẬN
CÔNG TY TNHH HỌC VIỆN GIA SƯ THE TUTORX
Hồ Chí Minh
8 - 14 tr
CÔNG TY CP ĐT TM XÂY DỰNG MINH NHẬT QUANG
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15 - 25 Triệu VND
Công ty Cổ phần Hai Bốn Bảy (Chuyển Phát Nhanh 247 Expresss)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH GOBEYOND
Hồ Chí Minh
Từ 8 - 12 triệu VND
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: The Crest Residence, 15 Đ. Trần Bạch Đằng, An Khánh, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Aeon Canary Bình Dương] HR Generalist
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Negotiable
Học Viện Gia Sư The TutorX Việt Nam Tuyển Dụng Gia Sư Dạy Hóa Học Part-time 2026
CÔNG TY TNHH HỌC VIỆN GIA SƯ THE TUTORX
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu