CG/CVCC Tài chính kinh doanh

Hà Nội
Thỏa thuận
7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
- Xây dựng mô hình tài chính phục vụ lập kế hoạch kinh doanh hàng năm cho các Khối Kinh doanh và ĐVKD nhằm đạt được mục tiêu của ngân hàng
- Xây dựng bộ chỉ tiêu KPI của ĐVKD theo chỉ đạo và định hướng của TGĐ
- Xây dựng, rà soát các nguyên tắc đo lường gắn với bộ chỉ tiêu KPIs của ĐVKD.
- Đo lường và báo cáo thực hiện kết quả kinh doanh để nhằm đánh giá KPIs định kỳ của ĐVKD, hỗ trợ Ban lãnh đạo và các ĐVKD ra các quyết định kinh doanh
- Đo lường và báo cáo thực hiện kết quả kinh doanh Khối Kinh doanh, hỗ trợ Ban lãnh đạo ra các quyết định kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh
- Rà soát và phân tích hiệu quả các chương trình thúc đẩy kinh doanh, marketing, thưởng hiệu suất...để hỗ trợ Khối Kinh doanh đạt được mục tiêu kinh doanh
- Cung cấp báo cáo quản trị phục vụ điều hành cho lãnh đạo ngân hàng
- Phối hợp với các Khối liên quan để dự báo kết quả kinh doanh định kỳ
- Đề xuất tối ưu hóa các quy trình nghiệp vụ thuộc chức năng Tài chính kinh doanh để nâng cao hiệu quả vận hành
- Đề xuất ứng dụng công nghệ, công cụ phân tích hiện đại để theo dõi và giám sát việc thực hiện các mục tiêu tài chính của các Khối Kinh doanh và ĐVKD
- Sắp xếp các dữ liệu về kế hoạch tài chính, kết quả kinh doanh nội bộ, KPIs được đầy đủ, chính xác và có thể truy xuất linh hoạt khi cần
Yêu cầu:
1. Bằng cấp, Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Kế toán
- Ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng liên quan đến đến phân tích tài chính, phân tích kinh doanh, lập kế hoạch tài chính và ngân sách.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế, thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
2. Phù hợp với văn hóa của ngân hảng.
3. Phẩm chất cá nhân:
- Là người chính trực, khiêm tốn, cẩn trọng
- Tư duy đổi mới và tinh thần thích ứng với những thay đổi liên tục

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Hội Sở Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI BÁCH VIỆT
Hà Nội, Hưng Yên
13 - 20 triệu VNĐ

NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 170 Hai Bà Trưng, P. Đakao, Quận 1, Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu (DA)
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB (MBS)
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB (MBS)
Thỏa Thuận
Chuyên Viên Phòng Quản Trị Rủi Ro - Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB (MBS)
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB (MBS)
Thỏa Thuận
Tuyển dụng Kế toán tổng hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN NTQ SOLUTION
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN NTQ SOLUTION
18 -25 triệu
[Khối Tài Chính & Đầu Tư] Chuyên Viên Cao Cấp Hệ Thống Thông Tin Quản Lý
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas
Hà Nội
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas
Thương lượng
Senior/expert, Financial Analyst
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.