Mô tả công việc
Giúp việc cho HĐQT trong việc tiếp nhận, truyền tải thông tin.
Tổ chức, điều phối công việc VPCT nhằm thực hiện đầy đủ các chức năng - nhiệm vụ đã được giao.
Xây dựng định hướng hoạt động, hoạch định chiến lược phát triển chung của VPCT.
Đào tạo nhân sự đảm bảo đáp ứng được yêu cầu công việc của VPCT.
Tham mưu cho Lãnh đạo các tờ trình, báo cáo của đơn vị.
Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ trong các buổi họp giao ban tuần, tháng, quý hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc phát sinh khác do Lãnh đạo giao.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính,
Kế toán doanh nghiệp, Nhân sự, Luật, Hệ thống quản lý...
Có kiến thức về Luật doanh nghiệp, Luật chứng khoán.
Có khả năng lãnh đạo.
Khả năng tiếp nhận, đánh giá vấn đề nhanh, chính xác.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng thuyết phục, trình bày, đàm phán tốt.
Tư duy logi, tháo vát, chuẩn xác, linh động, nhạy bén.
Có tinh thần cầu tiến.
Có khả năng đi công tác.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện.
Có nhiều cơ hội học tập, phát triển và thăng tiến.
Chế độ phép năm, phép thâm niên.
Chế độ đi du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm.
Chế độ chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả cuối năm hấp dẫn.
Chế độ quà tặng nhân những dịp đặc biệt: sinh nhật, tết cổ truyền, trung thu...
Được Công ty trang bị laptop cá nhân.
Có xe đưa rước CBNV từ TP HCM đến Công ty.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 30
Ngành nghề
Ngân hàng / Chứng khoán
,
Thư ký / Hành chánh
,
Quản lý điều hànhThông tin chung
Nơi làm việc
- Huyện Trảng Bàng,
- Tây Ninh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/01/2026
