Chỉ Huy Phó Công Trình Xây Dựng - Thu Nhập 18 - 25 Triệu / Tháng - Làm Tại Nha Trang, Khánh Hòa
Hạn nộp hồ sơ: 18/12/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý và điều hành công trình
Chỉ huy phó: Hỗ trợ Chỉ huy trưởng tổ chức, điều hành các hạng mục thi công; trực tiếp giám sát và chỉ đạo Ban chỉ huy công trường, các tổ đội thi công triển khai công việc hàng ngày.
Phân công nhiệm vụ, điều phối nhân lực và kiểm soát hoạt động của các tổ đội thi công.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, đảm bảo công việc được triển khai liên tục và hiệu quả.
2. Quản lý kế hoạch, tiến độ và chất lượng
Lập, triển khai và kiểm soát kế hoạch thi công chi tiết theo tuần, tháng và quý.
Theo dõi tiến độ thực hiện từng hạng mục, kịp thời đề xuất phương án xử lý khi có nguy cơ chậm tiến độ.
Kiểm soát chất lượng thi công, đảm bảo đúng bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của Chủ đầu tư.
Tổ chức nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với Chủ đầu tư và Tư vấn giám sát.
Kiểm tra, hoàn thiện hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu và phối hợp thực hiện công tác thanh quyết toán công trình.
3. Quản lý vật tư, thiết bị và chi phí
Kiểm soát khối lượng, vật tư, thiết bị và nhân công phục vụ thi công.
Theo dõi tình hình nhập, xuất, sử dụng vật tư; kiểm soát hao hụt và hạn chế lãng phí.
Quản lý ngân sách, chi phí thi công và đề xuất giải pháp tối ưu nguồn lực tại công trường.
Kiểm tra việc sử dụng máy móc, thiết bị và công cụ thi công đảm bảo hiệu quả, an toàn.
4. Quản lý an toàn lao động và môi trường
Tổ chức, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động tại công trường.
Kiểm soát công tác vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ (PCCN).
Kiểm tra việc tuân thủ nội quy, quy trình an toàn của cán bộ, công nhân và các nhà thầu phụ.
Chủ động phát hiện, ngăn ngừa và xử lý các nguy cơ mất an toàn trong quá trình thi công.
5. Báo cáo và phối hợp công việc
Báo cáo tình hình triển khai, tiến độ, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho Ban lãnh đạo Công ty.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề về kỹ thuật, vật tư, nhân sự và hồ sơ công trình.
Tham gia các cuộc họp công trường, làm việc với Chủ đầu tư và Tư vấn giám sát theo yêu cầu dự án.
Chỉ huy phó: Hỗ trợ Chỉ huy trưởng tổ chức, điều hành các hạng mục thi công; trực tiếp giám sát và chỉ đạo Ban chỉ huy công trường, các tổ đội thi công triển khai công việc hàng ngày.
Phân công nhiệm vụ, điều phối nhân lực và kiểm soát hoạt động của các tổ đội thi công.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, đảm bảo công việc được triển khai liên tục và hiệu quả.
2. Quản lý kế hoạch, tiến độ và chất lượng
Lập, triển khai và kiểm soát kế hoạch thi công chi tiết theo tuần, tháng và quý.
Theo dõi tiến độ thực hiện từng hạng mục, kịp thời đề xuất phương án xử lý khi có nguy cơ chậm tiến độ.
Kiểm soát chất lượng thi công, đảm bảo đúng bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của Chủ đầu tư.
Tổ chức nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với Chủ đầu tư và Tư vấn giám sát.
Kiểm tra, hoàn thiện hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu và phối hợp thực hiện công tác thanh quyết toán công trình.
3. Quản lý vật tư, thiết bị và chi phí
Kiểm soát khối lượng, vật tư, thiết bị và nhân công phục vụ thi công.
Theo dõi tình hình nhập, xuất, sử dụng vật tư; kiểm soát hao hụt và hạn chế lãng phí.
Quản lý ngân sách, chi phí thi công và đề xuất giải pháp tối ưu nguồn lực tại công trường.
Kiểm tra việc sử dụng máy móc, thiết bị và công cụ thi công đảm bảo hiệu quả, an toàn.
4. Quản lý an toàn lao động và môi trường
Tổ chức, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động tại công trường.
Kiểm soát công tác vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ (PCCN).
Kiểm tra việc tuân thủ nội quy, quy trình an toàn của cán bộ, công nhân và các nhà thầu phụ.
Chủ động phát hiện, ngăn ngừa và xử lý các nguy cơ mất an toàn trong quá trình thi công.
5. Báo cáo và phối hợp công việc
Báo cáo tình hình triển khai, tiến độ, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho Ban lãnh đạo Công ty.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề về kỹ thuật, vật tư, nhân sự và hồ sơ công trình.
Tham gia các cuộc họp công trường, làm việc với Chủ đầu tư và Tư vấn giám sát theo yêu cầu dự án.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn
Nam, độ tuổi từ 28 - 45 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Xây dựng Cầu đường, Kết cấu công trình hoặc các ngành liên quan.
2. Chứng chỉ chuyên môn
Có Chứng chỉ hành nghề Giám sát xây dựng, Quản lý dự án hoặc Chỉ huy trưởng công trình (Hạng I hoặc Hạng II) theo yêu cầu vị trí và quy định hiện hành.
3. Kinh nghiệm làm việc
Đối với Chỉ huy trưởng:
Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng công trình hoặc tương đương.
Đã trực tiếp chỉ huy, quản lý các dự án xây dựng như nhà xưởng, kết cấu thép, nhà cao tầng hoặc công trình dân dụng và công nghiệp.
Đối với Chỉ huy phó:
Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy phó hoặc Cán bộ kỹ thuật hiện trường có kinh nghiệm thực tế.
Có khả năng tổ chức, giám sát và điều phối các hạng mục thi công tại công trường.
4. Kỹ năng chuyên môn
Đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ thi công và các tài liệu liên quan.
Sử dụng thành thạo AutoCAD, MS Project và Microsoft Office.
Có kiến thức về quy trình thi công, nghiệm thu và quản lý chất lượng công trình.
Có kỹ năng quản lý nhân sự, điều phối tổ đội và kiểm soát tiến độ.
Có khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt tại hiện trường.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp tốt với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các nhà thầu.
5. Yêu cầu khác
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Chịu được áp lực công việc và tiến độ dự án.
Sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc, lưu trú tại công trình theo yêu cầu.
Nam, độ tuổi từ 28 - 45 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Xây dựng Cầu đường, Kết cấu công trình hoặc các ngành liên quan.
2. Chứng chỉ chuyên môn
Có Chứng chỉ hành nghề Giám sát xây dựng, Quản lý dự án hoặc Chỉ huy trưởng công trình (Hạng I hoặc Hạng II) theo yêu cầu vị trí và quy định hiện hành.
3. Kinh nghiệm làm việc
Đối với Chỉ huy trưởng:
Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng công trình hoặc tương đương.
Đã trực tiếp chỉ huy, quản lý các dự án xây dựng như nhà xưởng, kết cấu thép, nhà cao tầng hoặc công trình dân dụng và công nghiệp.
Đối với Chỉ huy phó:
Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy phó hoặc Cán bộ kỹ thuật hiện trường có kinh nghiệm thực tế.
Có khả năng tổ chức, giám sát và điều phối các hạng mục thi công tại công trường.
4. Kỹ năng chuyên môn
Đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ thi công và các tài liệu liên quan.
Sử dụng thành thạo AutoCAD, MS Project và Microsoft Office.
Có kiến thức về quy trình thi công, nghiệm thu và quản lý chất lượng công trình.
Có kỹ năng quản lý nhân sự, điều phối tổ đội và kiểm soát tiến độ.
Có khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt tại hiện trường.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp tốt với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các nhà thầu.
5. Yêu cầu khác
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Chịu được áp lực công việc và tiến độ dự án.
Sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc, lưu trú tại công trình theo yêu cầu.
Quyền lợi
1. Thu nhập
Chỉ huy phó: 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và quy mô dự án đảm nhận.
2. Phụ cấp và hỗ trợ công trình
Hỗ trợ chi phí ăn ở tại công trình.
Phụ cấp công tác phí, xăng xe và điện thoại theo chính sách Công ty.
Được trang bị các điều kiện và phương tiện cần thiết phục vụ công việc.
3. Thưởng và phúc lợi
Thưởng theo tiến độ hoàn thành công trình.
Thưởng theo chất lượng và hiệu quả dự án.
Thưởng hoàn thành dự án và thưởng Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chỉ huy phó: 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và quy mô dự án đảm nhận.
2. Phụ cấp và hỗ trợ công trình
Hỗ trợ chi phí ăn ở tại công trình.
Phụ cấp công tác phí, xăng xe và điện thoại theo chính sách Công ty.
Được trang bị các điều kiện và phương tiện cần thiết phục vụ công việc.
3. Thưởng và phúc lợi
Thưởng theo tiến độ hoàn thành công trình.
Thưởng theo chất lượng và hiệu quả dự án.
Thưởng hoàn thành dự án và thưởng Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa:Thành Phố Nha Trang, Phường Nam Nha Trang (Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa cũ)
Khánh Hòa:Thành Phố Nha Trang, Phường Nam Nha Trang (Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa cũ)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Văn Lang
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
15 triệu - 25 triệu
Amanoi Resort Vinh Hy Bay, Ninh Thuan Province, Vietnam
Khánh Hòa
Thương lượng
CHi NHÁNH NHA TRANG - CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ PHONG PHÚ
Khánh Hòa
15 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
Khánh Hòa
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TID MIỀN NAM
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
30 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Khánh Hòa
15 - 20 triệu
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Xây Dựng Ncmcons
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Ninh Thuận
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN KVG
Khánh Hòa
25 - 33 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Lacon
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 36 Đường Nội Khu Hưng Gia 1, Phường Tân Hưng, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
