Báo cáo cho CHT, phối hợp quản lý thực hiện dự án đúng tiến độ, chất lượng, an toàn, hiệu quả.
Đề xuất quản lý, sử dụng nhân sự dự án để hoàn thành mục tiêu đề ra
Có kế hoạch huy động nhân sự, đội thi công, nhà thầu phụ, vật tư, vật liệu, thiết bị,... đúng đủ để đáp ứng cho dự án.
Tổ chức thi công. Quản lý, tổ chức triển khai thi công theo điều phối của
chỉ huy trưởng.
Báo cáo, đề xuất ý kiến với chỉ huy trưởng và
quản lý cấp cao về các vấn đề công tác tổ chức thi công công trình, các khó khăn, sự cố bất thường tại công trình để chỉ đạo giải quyết nhằm thi công đúng tiến độ và đạt chất lượng.
Làm khối lượng thanh toán phát sinh với các bên CDT, TV, Tổng thầu, nhà thầu phụ, tổ đội.
Báo cáo khối lượng, sản lượng, cập nhật thay đổi,... cho các phòng ban trong công ty.
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp hoặc các ngành xây dựng khác.
Có chứng chỉ giám sát chuyên nghành hạng III trở lên.
Kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong quản lý thi công trực tiếp, đặc biệt là các dự án công trình công nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, cũng như
quản lý nhân sự dưới sự quản lý của mình, teamwork
Hiểu biết sâu về các quy trình và quy định trong xây dựng.
Chịu được áp lực công việc lớn, có thể đi làm xa nhà.
Thưởng tùy theo tình hình kinh doanh.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc.
Phụ cấp: ăn trưa, gửi xe, đồng phục. Khám sức khỏe hằng năm.
Chế độ hiếu hỷ (sinh nhật, mừng cưới, mừng sinh con, ...)
Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông) và các sự kiện như Company trip, Year-end party, thiện nguyện, chia sẻ chiều thứ 7...
13 ngày phép và nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.