Chỉ Huy TrưởngCông ty cổ phần Xây dựng TAS
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Xây dựng, Nội ngoại thất, QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/05/2024
Hạn nộp: 20/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý tổng thể công việc thi công tại hiện trường
Phân tích đánh giá năng lực thực hiện dự án, lập kế hoạch chi tiết thực hiện dự án
Đề xuất nhân sự thực hiện dự án , dự thảo nội quy công trường
Tổ chức triển khai thực hiện dự án
Kiểm soát sự thay đổi và kịp thời điều chỉnh trong quá trình thực hiện dự án
Tổ chức các cuộc họp giao ban hằng ngày, tuần ở công trường để phân công và kiểm tra công việc
2. Quản lý tiến độ công việc thi công tại hiện trường:
Đánh giá và điều chỉnh kịp thời nếu có thay đổi so với kế hoạch đã được phê duyệt
3. Quản lý chất lượng
Lập kế hoạch và kiểm soát kế hoạch QLCL đảm bảo chất lượng thực hiện dự án bao gồm hệ thống QA/QC, đào tạo, hướng dẫn QC công trường, phương pháp kiểm tra chất lượng, nghiệm thu vật liệu, nghiệm thu thi công.
Kiểm tra và phê duyệt hồ sơ thiết kế và các hồ sơ liên quan đến dự án theo thẩm quyền
4. Quản lý an toàn:
Tổ chức hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện an toàn của các kỹ sư ban điều hành, các đội thi công, nhà thầu phụ
5. Quản lý rủi ro:
Cùng với các bên liêu quan uớc đoán các rủi ro có thể xảy ra tại hiện trường, phân tích, đánh giá rủi ro, mức độ ảnh hưởng của các rủi ro để phòng ngừa và báo cáo cho PM để cùng kiểm soát thực hiện
6. Quản lý chi phí
Cùng với nhân viên QS kiểm soát việc thực hiện chi phí của dự án đảm bảo không phát sinh chi phí so với kế hoạch được duyệt
Theo dõi các mốc hoàn thành của dự án, lên kế hoạch làm việc với các bên liên quan để nghiệm thu, thanh toán và đốc thúc thanh toán.
7. Quản lý nhân sự dự án
Hướng dẫn, đào tạo, kiểm soát QA/QC, cán bộ kỹ thuật các đội về các kỹ năng, kiến thức cần thiết để thực hiện các công việc tại hiện trường
Đánh giá chất lượng nhân sự tại dự án, báo cáo bộ phận nhân sự công ty và ban giám đốc
8. Đại diện chính thức của công ty tại dự án: Nhận diện các bên liên quan tại dự án, lập kế hoạch và thực hiện quản lý quan hệ với các bên liên quan TVGS chủ đầu tư, các đội thi công, thầu phụ (họp, giải quyết vấn đề, giao dịch, quan hệ, chăm sóc...)
1. Quản lý tổng thể công việc thi công tại hiện trường
Phân tích đánh giá năng lực thực hiện dự án, lập kế hoạch chi tiết thực hiện dự án
Đề xuất nhân sự thực hiện dự án , dự thảo nội quy công trường
Tổ chức triển khai thực hiện dự án
Kiểm soát sự thay đổi và kịp thời điều chỉnh trong quá trình thực hiện dự án
Tổ chức các cuộc họp giao ban hằng ngày, tuần ở công trường để phân công và kiểm tra công việc
2. Quản lý tiến độ công việc thi công tại hiện trường:
Đánh giá và điều chỉnh kịp thời nếu có thay đổi so với kế hoạch đã được phê duyệt
3. Quản lý chất lượng
Lập kế hoạch và kiểm soát kế hoạch QLCL đảm bảo chất lượng thực hiện dự án bao gồm hệ thống QA/QC, đào tạo, hướng dẫn QC công trường, phương pháp kiểm tra chất lượng, nghiệm thu vật liệu, nghiệm thu thi công.
Kiểm tra và phê duyệt hồ sơ thiết kế và các hồ sơ liên quan đến dự án theo thẩm quyền
4. Quản lý an toàn:
Tổ chức hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện an toàn của các kỹ sư ban điều hành, các đội thi công, nhà thầu phụ
5. Quản lý rủi ro:
Cùng với các bên liêu quan uớc đoán các rủi ro có thể xảy ra tại hiện trường, phân tích, đánh giá rủi ro, mức độ ảnh hưởng của các rủi ro để phòng ngừa và báo cáo cho PM để cùng kiểm soát thực hiện
6. Quản lý chi phí
Cùng với nhân viên QS kiểm soát việc thực hiện chi phí của dự án đảm bảo không phát sinh chi phí so với kế hoạch được duyệt
Theo dõi các mốc hoàn thành của dự án, lên kế hoạch làm việc với các bên liên quan để nghiệm thu, thanh toán và đốc thúc thanh toán.
7. Quản lý nhân sự dự án
Hướng dẫn, đào tạo, kiểm soát QA/QC, cán bộ kỹ thuật các đội về các kỹ năng, kiến thức cần thiết để thực hiện các công việc tại hiện trường
Đánh giá chất lượng nhân sự tại dự án, báo cáo bộ phận nhân sự công ty và ban giám đốc
8. Đại diện chính thức của công ty tại dự án: Nhận diện các bên liên quan tại dự án, lập kế hoạch và thực hiện quản lý quan hệ với các bên liên quan TVGS chủ đầu tư, các đội thi công, thầu phụ (họp, giải quyết vấn đề, giao dịch, quan hệ, chăm sóc...)
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức chuyên môn:
Đại học các ngành xây dựng công trình, địa kỹ thuật
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh
Đọc hiểu và nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan đến sản phẩm dịch vụ của công ty
Kỹ năng công việc:
Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: giỏi
Thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng: giỏi
Giám sát: giỏi
Ra quyết định: nhanh, chính xác
Kinh Nghiệm: 1- 5 năm
Chế độ: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp: công ty bố trí việc ăn ở khi làm việc tại công trường;
Chế độ tăng lương: sẽ được xem xét hằng năm;
Thử việc 2 tháng, 85% lương.
Chế độ ngoài giờ:công ty sẽ hỗ trợ khi tiến độ dự án gấp và phải làm ngoài giờ
Thưởng: Tháng lương thứ 13,Theo % lợi nhuận dự án ,thưởng các ngày lễ tết
Thời gian làm việc: theo quy định của dự án
Kiến thức chuyên môn:
Đại học các ngành xây dựng công trình, địa kỹ thuật
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh
Đọc hiểu và nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan đến sản phẩm dịch vụ của công ty
Kỹ năng công việc:
Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: giỏi
Thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng: giỏi
Giám sát: giỏi
Ra quyết định: nhanh, chính xác
Kinh Nghiệm: 1- 5 năm
Chế độ: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp: công ty bố trí việc ăn ở khi làm việc tại công trường;
Chế độ tăng lương: sẽ được xem xét hằng năm;
Thử việc 2 tháng, 85% lương.
Chế độ ngoài giờ:công ty sẽ hỗ trợ khi tiến độ dự án gấp và phải làm ngoài giờ
Thưởng: Tháng lương thứ 13,Theo % lợi nhuận dự án ,thưởng các ngày lễ tết
Thời gian làm việc: theo quy định của dự án
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty cổ phần Xây dựng TAS
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần Xây dựng TAS việc làm
số 12,ngõ 225 Đường Cầu Giấy, P.Dịch Vọng , Q. Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Cán bộ QA/QC (Xây dựng)
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
12 - 17 triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Dương, Phú Thọ
28/07/2024
Chỉ Huy Trưởng hệ Điện
Công ty cổ phần Zodiac cơ điện (Zodiac ME)
30 Tr - 35 Tr VND
Hà Nội
24/07/2024
Giám Sát Công Trình Xây Dựng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI - SÀI GÒN
10 - 18 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
06/07/2024
Giám Sát Xây Dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG COTECCONS
Thỏa thuận
Hà Nội, Bắc Giang, Hà Nam
28/07/2024
Chuyên Viên Quản Lý Kỹ Thuật - Đi Làm Ngay
VPĐD Tại Hà Nội - Công ty TNHH Phát triển đô thị và xây dựng 379
Thoả thuận
Hà Nội
15/07/2024
KỸ SƯ XÂY DỰNG - GIÁM SÁT CÔNG TRÌNH
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
15 - 21 triệu
Hà Nội
07/07/2024
Vị trí Chỉ Huy Trưởng do công ty Công ty cổ phần Xây dựng TAS tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Chỉ Huy Trưởng hoặc công ty Công ty cổ phần Xây dựng TAS ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần Xây dựng TAS việc làm
số 12,ngõ 225 Đường Cầu Giấy, P.Dịch Vọng , Q. Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên