Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Triển khai các chính sách nhân sự của tổng công ty
Chịu trách nhiệm đề ra mục tiêu công việc của bộ phận nhân sự
Hỗ trợ xây dựng, công bố và thực hiện các chính sách liên quan đến nhân sự
Chịu trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ nhân sự hoàn thành các mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm phụ trách mảng đào tạo cnv mới, phát triển hơn nữa hạng mục tuyển dụng và đào tạo của công ty
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, xử lý kỷ luật
Hoàn thành công việc được giao
Yêu cầu
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
Tiếng trung lưu loát 4 kỹ năng
Trình độ cao đẳng trở lên
Quyền lợi
Phụ cấp, thưởng hệu suất, tăng lương dựa theo năng lực
Lương tháng thứ 13.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN...
Hưởng 12 ngày nghỉ phép/năm
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước
Có thưởng vào những dịp lễ tết
Học hỏi kiến thức về sản phẩm, thị trường, ngoại ngữ.
Được hướng dẫn phát triển kỹ năng làm việc chuyên nghiệp
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu