Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung

Về quản lý hành chính
Quản lý công việc văn phòng:
Phụ trách mua sắm, cấp phát, ghi chép và quản lý các dụng cụ văn phòng;
Duy trì môi trường làm việc gọn gàng, ngăn nắp.
Liên hệ đối ngoại:
Giữ mối quan hệ tốt với các cơ quan chính phủ, nhà cung cấp, ban quản lý tòa nhà và các đơn vị bên ngoài khác.
Làm việc với cơ quan chính phủ về các thủ tục cấp giấy tờ.
Làm việc với chủ nhà và chủ sở hữu về các tài liệu liên quan.
Về quản lý nhân sự
Tuyển dụng và quản lý hồ sơ nhân sự:
Đăng thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện các thủ tục nhận việc.
Quản lý chấm công và lương thưởng:
Tổng hợp công, giờ làm thêm của nhân viên và hỗ trợ tính toán lương, thưởng, phúc lợi.
Quan hệ lao động:
Xử lý tranh chấp lao động, thủ tục nghỉ việc và quản lý hợp đồng lao động;
Duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên.
Đào tạo và phát triển:
Tổ chức các khóa đào tạo cho nhân viên nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực.
Quản lý hiệu quả công việc:
Hỗ trợ xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc và theo dõi kết quả thực hiện.
Các nhiệm vụ khác
Xây dựng và hoàn thiện các quy định, quy chế của công ty, giám sát việc thực hiện.
Hỗ trợ lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Cung cấp hỗ trợ hành chính và nhân sự cho ban lãnh đạo công ty.