+ Soạn giáo án, học liệu, bài tập bổ trợ, đảm bảo chất lượng đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu
+ Đào tạo, bồi dưỡng
tiếng Nhật cho học viên tại công ty trước khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
+ Tổ chức các hoạt động nhóm, hướng dẫn học viên trải nghiệm ngôn ngữ trong ứng dụng hàng ngày và trong công việc chuyên môn dự kiến làm việc tại thị trường nước ngoài
+ Xây dựng hệ thống bài kiểm tra, đánh giá quá trình học tập, năng lực của từng học viên, đề ra các giải pháp khắc phục tồn tại nếu có góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đảm bảo cung ứng khi làm việc tại nước ngoài.
+ Tạo động lực và truyền cảm hứng giúp học viên tự tin giao tiếp bằng tiếng Nhật
+ Theo dõi năng lực học tập và tiến bộ của học viên trong lớp.
+ Đánh giá, báo cáo chất lượng học viên trước khi đạt yêu cầu của nhà tuyển dụng.
+ Am hiểu, hiểu biết rõ về môi trường cũng như văn hóa Nhật Bản
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Nhật,
phiên dịch tiếng Nhật hoặc đại học giáo dục.
+ Chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên
+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm đào tạo bồi dưỡng tiếng Nhật.
+ Thành thạo cả 4 kỹ năng nghe - nói - đọc - viết.
+ Kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn và truyền đạt.