Chuyên Gia Pháp Chế
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Tư vấn pháp lý doanh nghiệp
- Tư vấn, hỗ trợ Ban Lãnh đạo và các phòng ban (Kinh doanh, Sản phẩm, Vận hành, Tài chính, Nhân sự, Marketing) trong các vấn đề pháp lý phát sinh.
- Đánh giá tính pháp lý của mô hình kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ mới trước khi triển khai; đề xuất cấu trúc pháp lý phù hợp.
- Đưa ra ý kiến pháp lý bằng văn bản cho các quyết định, giao dịch quan trọng.
2. Hợp đồng và văn bản pháp lý
- Soạn thảo, rà soát, thẩm định hợp đồng, thỏa thuận, phụ lục: hợp đồng thương mại, hợp tác, hợp đồng với ngân hàng/trung gian thanh toán, NDA, điều khoản sử dụng và chính sách người dùng.
- Trực tiếp đàm phán các điều khoản pháp lý với đối tác.
- Xây dựng, chuẩn hóa bộ mẫu hợp đồng, quy trình phê duyệt và lưu trữ hợp đồng.
3. Nghiên cứu, cập nhật và tuân thủ
- Cập nhật quy định pháp luật liên quan (doanh nghiệp, thương mại điện tử, tài chính - ngân hàng, thanh toán, bảo vệ dữ liệu cá nhân, phòng chống rửa tiền, bảo vệ người tiêu dùng, quảng cáo...) và đánh giá tác động đến Công ty.
- Rà soát, xây dựng chính sách, quy chế, quy trình nội bộ đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Đầu mối làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về giấy phép, báo cáo, thanh tra, kiểm tra (khi được phân công).
- Đào tạo, phổ biến kiến thức pháp lý cho các phòng ban.
4. Quản trị rủi ro và giải quyết tranh chấp
- Nhận diện, đánh giá và đề xuất phương án phòng ngừa, xử lý rủi ro pháp lý.
- Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại của khách hàng, đối tác; phối hợp tố tụng/trọng tài khi phát sinh.
5. Phối hợp và ứng dụng công nghệ
- Phối hợp với luật sư, công ty luật, đơn vị tư vấn bên ngoài; quản lý chất lượng và chi phí dịch vụ thuê ngoài.
- Ứng dụng AI trong nghiên cứu pháp luật, rà soát hợp đồng và xử lý tài liệu pháp lý; đề xuất số hóa quy trình pháp chế.
1. Tư vấn pháp lý doanh nghiệp
- Tư vấn, hỗ trợ Ban Lãnh đạo và các phòng ban (Kinh doanh, Sản phẩm, Vận hành, Tài chính, Nhân sự, Marketing) trong các vấn đề pháp lý phát sinh.
- Đánh giá tính pháp lý của mô hình kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ mới trước khi triển khai; đề xuất cấu trúc pháp lý phù hợp.
- Đưa ra ý kiến pháp lý bằng văn bản cho các quyết định, giao dịch quan trọng.
2. Hợp đồng và văn bản pháp lý
- Soạn thảo, rà soát, thẩm định hợp đồng, thỏa thuận, phụ lục: hợp đồng thương mại, hợp tác, hợp đồng với ngân hàng/trung gian thanh toán, NDA, điều khoản sử dụng và chính sách người dùng.
- Trực tiếp đàm phán các điều khoản pháp lý với đối tác.
- Xây dựng, chuẩn hóa bộ mẫu hợp đồng, quy trình phê duyệt và lưu trữ hợp đồng.
3. Nghiên cứu, cập nhật và tuân thủ
- Cập nhật quy định pháp luật liên quan (doanh nghiệp, thương mại điện tử, tài chính - ngân hàng, thanh toán, bảo vệ dữ liệu cá nhân, phòng chống rửa tiền, bảo vệ người tiêu dùng, quảng cáo...) và đánh giá tác động đến Công ty.
- Rà soát, xây dựng chính sách, quy chế, quy trình nội bộ đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Đầu mối làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về giấy phép, báo cáo, thanh tra, kiểm tra (khi được phân công).
- Đào tạo, phổ biến kiến thức pháp lý cho các phòng ban.
4. Quản trị rủi ro và giải quyết tranh chấp
- Nhận diện, đánh giá và đề xuất phương án phòng ngừa, xử lý rủi ro pháp lý.
- Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại của khách hàng, đối tác; phối hợp tố tụng/trọng tài khi phát sinh.
5. Phối hợp và ứng dụng công nghệ
- Phối hợp với luật sư, công ty luật, đơn vị tư vấn bên ngoài; quản lý chất lượng và chi phí dịch vụ thuê ngoài.
- Ứng dụng AI trong nghiên cứu pháp luật, rà soát hợp đồng và xử lý tài liệu pháp lý; đề xuất số hóa quy trình pháp chế.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13 thưởng Hiệu quả công việc
Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo kết quả kinh doanh và chính sách từng thời kỳ.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách của Công ty.
Nghỉ phép có lương
Được hưởng nghỉ phép năm lên đến 15 ngày phép/năm; nghỉ lễ, Tết và các chế độ nghỉ khác theo quy định của pháp luật và Công ty..
Xem thêm
Lương tháng 13 thưởng Hiệu quả công việc
Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo kết quả kinh doanh và chính sách từng thời kỳ.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách của Công ty.
Nghỉ phép có lương
Được hưởng nghỉ phép năm lên đến 15 ngày phép/năm; nghỉ lễ, Tết và các chế độ nghỉ khác theo quy định của pháp luật và Công ty..
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Luật, Pháp Chế, Pháp Chế Doanh Nghiệp, Luật Hợp Đồng, Luật Doanh Nghiệp
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
30/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Luật, Pháp Chế, Pháp Chế Doanh Nghiệp, Luật Hợp Đồng, Luật Doanh Nghiệp
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 40tr-55tr /tháng
Nơi làm việc
- Tầng 16, Tòa nhà Century, KĐT Times City, 458 Phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, TP. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Thiết Bị Tự Động Hoá Kim Khí Thăng Long
Hà Nội
25 - 30 Triệu VND
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Tata Group
Hà Nội
11-13 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
15 triệu - 20 triệu
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ CMC (CMC Corporation)
Hà Nội
$ 1,000-1,500 /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỰ ĐOÁN ĐÚNG VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 16, Tòa nhà Century, KĐT Times City, 458 Phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu