Chuyên Gia Quản trị Dữ Liệu (Khối Tài chính) - Hà Nội - TA083
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
*Vai trò chính:
Tổ chức và điều phối thực hiện xây dựng và kiểm soát hệ thống dữ liệu, mô hình dữ liệu chuyên môn của Khối Tài chính, nghiên cứu/phát triển các giải pháp công nghệ hữu ích ứng dụng trong công việc của phòng nhằm nâng cao năng suất lao động của các thành viên và đáp ứng nhu cầu về dữ liệu và báo cáo của đơn vị kinh doanh, lãnh đạo VPBank. Tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật/nghiệp vụ cho các thành viên trong nhóm.
*Mô tả công việc:
1. Phân tích yêu cầu: Phân tích hiện trạng hệ thống dữ liệu, kết hợp với các yêu cầu kinh doanh, yêu cầu dữ liệu và báo cáo trong Khối Tài chính để đề xuất các giải pháp phát triển mới hoặc bổ sung, tinh chỉnh nguồn dữ liệu; Phân tích các hệ thống nguồn đưa ra giải pháp và phối hợp với bộ phận Vận hành hệ thống, Khối CNTT, BIC để tích hợp dữ liệu từ các hệ thống nguồn với hệ thống dữ liệu Tài chính;
2.Quản lý dữ liệu / tự động hóa:
-Thiết kế và định hướng việc triển khai các giải pháp, mô hình quy hoạch & công cụ xử lý dữ liệu, lộ trình và kiểm soát việc phát triển hệ thống dữ liệu và báo cáo;
- Quản lý vận hành hệ thống server, database Khối Tài chính: Tổ chức tối ưu lưu trữ lưu trữ vật lý các databases, datafiles; định kỳ bảo trì hệ thống, sắp xếp dữ liệu đảm bảo hiệu năng ổn định của hệ thống, đảm bảo tính bảo mật
- Xây dựng quy chuẩn lập trình, các công cụ, package tiện ích dùng chung nhằm tối ưu hóa trong việc phát triển dữ liệu; kiểm soát chất lượng, quy trình, quy chuẩn lập trình và có các hỗ trợ/tư vấn kỹ thuật kịp thời cho các thành viên trong team đảm bảo chất lượng đầu ra của dữ liệu;
3. Quản lý chất lượng dữ liệu & data steward: Đánh giá hệ thống dữ liệu và các lỗi dữ liệu tiềm ẩn, đưa ra sáng kiến, xây dựng lộ trình phát triển các chốt kiểm soát nhằm tối ưu hóa chất lượng dữ liệu;
Hỗ trợ trưởng phòng thực hiện vai trò data steward, phụ trách về các vấn đề dữ liệu Khối Tài chính; quản lý bộ quy tắc chấm điểm chất lượng dữ liệu các yếu tố dữ liệu trọng yếu của Khối tài chính và các quy tắc phát hiện lỗi dữ liệu;
4. Lập kế hoạch năng lực: Phân tích tình trạng hiện tại về tính sẵn có, khả năng đáp ứng của hệ thống cơ sở dữ liệu tài chính, tốc độ tăng trưởng của hệ thống dữ liệu, số lượn nghiệp vụ phát sinh mới, số lượng user, số lượng yêu cầu xử lý đồng thời (concurrent request) để tiến hành lập kế hoạch năng lực và kế hoạch mua sắm, nâng cấp hệ thống.
5. Tham gia dự án: Kiểm soát tiến độ phần việc dữ liệu của các dự án tham gia; phối hợp với khối CNTT/ nhà thầu đánh giá các ảnh hưởng dữ liệu tài chính; rà soát và xác nhận tài liệu phân tích nghiệp vụ; tham gia UAT theo kế hoạch;
6. Phát triển con người: Đào tạo hướng dẫn các CBNV trong phòng để nâng cao kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn; tư vấn và hỗ trợ kịp thời cho các thành viên khi có vướng mắc hoặc phương án xử lý tối ưu trong nhóm;
Yêu cầu
1.Trình độ đào tạo
Educational Qualifications
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như Hệ thống thông tin, Tin học kinh tế, Công nghệ thông tin ... ưu tiên những người tốt nghiệp Đại học/ sau Đại học tại các nước phát triển.
2.Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
Relevant Knowledge/ Expertise
Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu CSDL (MS SQL, Oracle, DB2...).
Có kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn, kỹ thuật lập trình tốt, nhạy bén số liệu.
Có kiến thức tốt về tuning performance câu lệnh SQL, luồng ETL và CSDL.
Có kiến thức tốt về kiến trúc phần mềm, thiết kế phần mềm, triển khai phần mềm.
Có kiến thức tốt về hệ thống thông tin Ngân Hàng; Am hiểu hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; am hiểu core banking T24 là một lợi thế.
Có kiến thức về ngôn ngữ lập trình R, SAS, Python, phân tích big data, xây dựng mô hình thống kê, v.v. sẽ là một lợi thế
Có kiến thức về các mô hình phân tích kinh doanh: mô hình dự báo - hàm hồi quy, cây quyết định, mạng nơ-ron nhân tạo, phân tích phân khúc, dự báo, tối ưu hóa, thống kê, v.v. là một lợi thế
3.Các kỹ năng/ Skills
Trình độ Tin học: thành thạo tin văn phòng, các công cụ lập trình
Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): giao tiếp thành thạo
4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
Kinh nghiệm: Có ít nhất 7-8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị dữ liệu đặc biệt là dữ liệu Ngân hàng hoặc các vị trí liên quan tới hoạt động tổ chức, khai thác, thu thập dữ liệu.
Ưu tiên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng về Quản trị dữ liệu, Quản lý dữ liệu, Hệ thống thông tin báo cáo.
5.Các năng lực cần có/ Required Competencies
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học
Có tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt, tự nghiên cứu công nghệ ứng dụng vào công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt
Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
Có khả năng hoạch định công việc, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.