Chuyên gia Quản trị Rủi ro Hoạt động/Expert, Operational Risk Management

Job Purpose:
1. Implement effective implementation plan of the Operational Risk Management Framework at the incharge Division
2. Identify, assess and report compliance risks and violations, compliance cases in the incharge customer segement according to regulations.
3. Implement or recommend effective measures in control, remediation and prevention
4. Organize and / or coordinate to implement plans, programs in talent development and building culture ofmanaging operational risks within Division
Key Accountabilities;
- Support focal point for receiving and implementing Operational risk policies and tools at Division inaccordance with the bank's Operational Risk Management Framework.
- Participate in designing and implementing operational risk management tools Resolve cases and problems related to operational risks in the incharge Division.
- Support or be the focal point for interaction with functional departments in assessment, inspection, investigation, and supervision of Operational Risks with customers under management
- Participate in managing operational risk portfolio control risk index within approved appetite / limits.
- Participate in reporting the current status of operational risks in BB/RBG segment, propose appropriate control measures.
- Others as per requested
Other accountablities
- Conduct training, communication on compliance and control of operational risk related to the customer segment under management.
- Other tasks as requested
***********************************************
Mục tiêu:
1. Triển khai kế hoạch triển khai hiệu quả Khung quản lý RRHĐ tại Khối
2. Rủi ro tuân thủ và vi phạm, các trường hợp tuân thủ trong phân khúc khách hàng quản lý được xác định,đánh giá và báo cáo theo quy định.
3. Thực hiện hoặc khuyến nghị các biện pháp kiểm soát, khắc phục và phòng ngừa hiệu quả.
4. Tổ chức và / hoặc phối hợp thực hiện các kế hoạch, chương trình xây dựng năng lực và văn hóa quản trịRRHĐ tại Khối
Trách nhiệm chính:
- Hỗ trợ đầu mối tiếp nhận triển khai chính sách, công cụ RRHĐ tại Khối theo Khung quản trị RRHĐ
- Tham gia vào việc thiết kế, triển khai hướng dẫn công cụ quản trị RRHĐ. Xử lý các sự vụ và vấn đề RRHĐ tạiKhối.
- Hỗ trợ hoặc làm đầu mối tương tác với các Bộ phận chức năng trong công tác đánh giá, kiểm tra, điều tra,giám sát RRHD mảng Khách hàng quản lý
- Tham gia quản lý danh mục RRHĐ Khối, kiểm soát chỉ số rủi ro nằm trong định mức/khẩu vị được phê duyệt
- Tham gia lập báo cáo thực trạng RRHĐ tại Khối/mảng KH đang quán lý, đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
2. Trách nhiệm khác:
- Công tác đào tạo, truyền thông về tuân thủ và kiểm soát RRHĐ liên quan đến phân khúc khách hàng đangquản lý.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.