Chuyên Gia Tổ Chức Vận Hành Giám Sát Camera
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng - Vận hành hệ thống giám sát hình ảnh.
Đề xuất lắp đặt, mở rộng, nâng cấp hệ thống camera theo tiêu chuẩn kỹ thuật tại các cửa hàng.
Phối hợp IT/Đối tác kỹ thuật triển khai và đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, kết nối tập trung.
Xây dựng và quản lý sơ đồ giám sát cho toàn chuỗi (mapping camera theo khu vực chức năng).
2. Quản lý dữ liệu và giám sát tuân thủ SOP qua hệ thống camera.
Thiết lập quy trình khai thác, lưu trữ, truy xuất dữ liệu hình ảnh.
Thiết kế quy chuẩn kiểm tra giám sát qua camera (kiểm tra vệ sinh, tác phong, quy trình phục vụ...).
Phối hợp các bộ phận vận hành, nhân sự, an ninh để xử lý cảnh báo, sự cố qua hình ảnh.
3: Xây dựng - Quản lý đội ngũ giám sát hình ảnh.
Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và giám sát hiệu suất nhóm giám sát camera.
Chuẩn hóa biểu mẫu, quy trình báo cáo vi phạm/không tuân thủ từ đội camera.
4: Cảnh báo rủi ro và đề xuất cải tiến vận hành.
Phân tích dữ liệu hình ảnh để nhận diện các rủi ro lặp lại, điểm nghẽn vận hành.
Kết hợp phân tích từ camera với dữ liệu SOP để đề xuất điều chỉnh quy trình phù hợp thực tế.
Cung cấp báo cáo cảnh báo nhanh các hành vi sai lệch, gian lận, mất an toàn...
5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,... đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.
Đề xuất lắp đặt, mở rộng, nâng cấp hệ thống camera theo tiêu chuẩn kỹ thuật tại các cửa hàng.
Phối hợp IT/Đối tác kỹ thuật triển khai và đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, kết nối tập trung.
Xây dựng và quản lý sơ đồ giám sát cho toàn chuỗi (mapping camera theo khu vực chức năng).
2. Quản lý dữ liệu và giám sát tuân thủ SOP qua hệ thống camera.
Thiết lập quy trình khai thác, lưu trữ, truy xuất dữ liệu hình ảnh.
Thiết kế quy chuẩn kiểm tra giám sát qua camera (kiểm tra vệ sinh, tác phong, quy trình phục vụ...).
Phối hợp các bộ phận vận hành, nhân sự, an ninh để xử lý cảnh báo, sự cố qua hình ảnh.
3: Xây dựng - Quản lý đội ngũ giám sát hình ảnh.
Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và giám sát hiệu suất nhóm giám sát camera.
Chuẩn hóa biểu mẫu, quy trình báo cáo vi phạm/không tuân thủ từ đội camera.
4: Cảnh báo rủi ro và đề xuất cải tiến vận hành.
Phân tích dữ liệu hình ảnh để nhận diện các rủi ro lặp lại, điểm nghẽn vận hành.
Kết hợp phân tích từ camera với dữ liệu SOP để đề xuất điều chỉnh quy trình phù hợp thực tế.
Cung cấp báo cáo cảnh báo nhanh các hành vi sai lệch, gian lận, mất an toàn...
5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,... đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.
Yêu cầu
Trình độ yêu cầu: Đại học.
Ưu tiên tốt nghiệp các ngành: Công nghệ Thông tin, Quản lý chất lượng,...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Hiểu biết về hệ thống camera, lưu trữ dữ liệu, phần mềm giám sát tập trung.
Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành giám sát hệ thống Camera ở chuỗi F&B, FMCG.
Có kinh nghiệm triển khai - giám sát hệ thống camera - phối hợp kiểm tra tuân thủ SOP.
Kỹ năng xử lý dữ liệu hình ảnh, xây dựng báo cáo giám sát rõ ràng.
Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý nhóm giám sát camera.
Khả năng giao tiếp, phối hợp đa phòng ban (IT, vận hành, nhân sự, QA...).
Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace, các phần mềm vận hành nội bộ.
Ưu tiên tốt nghiệp các ngành: Công nghệ Thông tin, Quản lý chất lượng,...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Hiểu biết về hệ thống camera, lưu trữ dữ liệu, phần mềm giám sát tập trung.
Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành giám sát hệ thống Camera ở chuỗi F&B, FMCG.
Có kinh nghiệm triển khai - giám sát hệ thống camera - phối hợp kiểm tra tuân thủ SOP.
Kỹ năng xử lý dữ liệu hình ảnh, xây dựng báo cáo giám sát rõ ràng.
Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý nhóm giám sát camera.
Khả năng giao tiếp, phối hợp đa phòng ban (IT, vận hành, nhân sự, QA...).
Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace, các phần mềm vận hành nội bộ.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận (Tốt, cạnh tranh theo năng lực).
Làm việc thứ 2 - thứ 6.
Phụ cấp cơm trưa + giữ xe.
Nghỉ phép 12 ngày/năm.
Chế độ khác: Thẻ tập gym Citigym miễn phí trong suốt quá trình làm việc, giảm 20%-30% các hệ thống nhà hàng trực thuộc...
Thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc,...
Làm việc thứ 2 - thứ 6.
Phụ cấp cơm trưa + giữ xe.
Nghỉ phép 12 ngày/năm.
Chế độ khác: Thẻ tập gym Citigym miễn phí trong suốt quá trình làm việc, giảm 20%-30% các hệ thống nhà hàng trực thuộc...
Thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 02Bis Nguyen Thi Minh Khai Str, Da Kao Ward, District 1 HCM City
- (Trước sáp nhập: Dĩ An, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Dĩ An, Hồ Chí Minh)
- 1. 02Bis Nguyen Thi Minh Khai Str, Da Kao Ward, District 1 HCM City
- (Trước sáp nhập: Dĩ An, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Dĩ An, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Thiết kế và Xây dựng Meta Architects
Hồ Chí Minh
10 - 17 triệu VND
Công ty CP TM và DV Thành Bắc
Hồ Chí Minh, Bắc Giang
11 - 15 triệu VNĐ
Công ty TNHH Tập đoàn Bệnh viện Thẩm mỹ JK Nhật Hàn
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ CAO AN LẠC KHANG
Hồ Chí Minh
8 - 9 triệu VND + Thưởng
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Hồ Chí Minh
Từ 20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ CAO AN LẠC KHANG
Hồ Chí Minh
14 - 18 triệu VND
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
Hồ Chí Minh
9 - 12 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG VIÊN GIẢI TRÍ NOVADREAMS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cán Bộ Kinh Doanh Bảo Hiểm | Thu Nhập Từ 150 Triệu/Năm | Lương Cứng Không Phụ Thuộc Doanh Số
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hải Dương, Quảng Ninh
Thỏa Thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu