CHUYÊN GIA TỐI ƯU VẬN HÀNH

Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
5 - 8 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Theo dõi hiệu suất sản xuất, phân tích OEE, thời gian dừng máy và các tổn thất sản xuất; thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA) nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
2. Triển khai các hoạt động cải tiến năng suất thông qua Lean Manufacturing, Time & Motion Study, Line Balancing, tối ưu chi phí vận hành và giảm hao hụt nguyên vật liệu.
3. Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến liên tục các quy trình kỹ thuật, SOP, tiêu chuẩn vận hành và hoạt động cải tiến hàng ngày nhằm giảm lỗi sản phẩm và nâng cao tính ổn định của quy trình sản xuất.
4. Hỗ trợ triển khai TPM, tập trung loại bỏ các tổn thất sản xuất theo mô hình Sixteen Major Losses, nâng cao độ tin cậy và hiệu quả hoạt động của thiết bị.
5. Quản lý và triển khai các dự án tự động hóa, bao gồm lắp đặt, chạy thử và đưa vào vận hành các hệ thống cấp liệu tự động, máy tạo thùng carton và dây chuyền đóng gói tự động; đồng thời phối hợp với nhà cung cấp và các bên liên quan để đảm bảo đạt mục tiêu dự án.
6. Quản lý các dự án cải tiến liên tục và tối ưu hóa nhà máy thông qua việc áp dụng Lean Manufacturing, TPM, WCM, Kaizen, 5 Why, Fishbone Analysis và PDCA; theo dõi KPI và đánh giá hiệu quả sau triển khai.
7. Hỗ trợ triển khai World Class Manufacturing (WCM), phân tích hiệu quả vận hành nhà máy và chi phí sản xuất; xây dựng chiến lược và lộ trình cải tiến liên tục.
8. Đảm bảo thiết bị và quy trình sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn về chất lượng, an toàn thực phẩm, môi trường và an toàn lao động như ISO 9001, GMP, HACCP, ISO 14001, ISO 45001 và FSSC 22000.
9. Phối hợp với bộ phận Sản xuất và Chất lượng trong việc triển khai CAPA, giám sát các bất thường kỹ thuật, đề xuất cải tiến thiết bị, hỗ trợ các hoạt động chứng nhận ISO và triển khai 5S tại nhà máy.
10. Đào tạo, huấn luyện và chuyển giao kiến thức kỹ thuật cho đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên và nhân viên vận hành; đồng thời hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên phòng ban.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
Thành thạo tiếng Anh và tiếng Thái (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng tham gia và trao đổi trong các cuộc họp nội bộ và các cuộc họp với Tổng công ty tại Thái Lan
Độ tuổi: Từ 30 - 40 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện, Tự động hóa, Kỹ thuật Công nghiệp, Công nghệ Thực phẩm hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 - 8 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất ngành Thực phẩm & Đồ uống (F&B)., trong đó có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát.
Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma, các chương trình cải tiến liên tục và nâng cao hiệu quả sản xuất.
Có kinh nghiệm quản lý dự án, dẫn dắt các nhóm liên phòng ban, thúc đẩy các hoạt động cải tiến vận hành và phát triển đội ngũ thông qua đào tạo, huấn luyện.
Am hiểu các hệ thống quản lý về Chất lượng, An toàn Thực phẩm... như QMS, HACCP, GMP, ISO và FSSC 22000.
Có năng lực tốt về kỹ thuật và quản trị, bao gồm lập trình PLC, SCADA/HMI, Robot công nghiệp, mạng công nghiệp, ứng dụng Industry 4.0, phân tích dữ liệu, lãnh đạo đội nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý dự án, tối ưu chi phí, quản lý ngân sách, phân tích hiệu quả đầu tư (ROI) và quản lý năng lượng.
Vui lòng cung cấp CV (ưu tiên bằng tiếng Thái và tiếng Anh), bản sao bằng cấp, các chứng chỉ đào tạo (nếu có), bảng điểm học tập (nếu có), ảnh màu gần nhất, địa chỉ email và số điện thoại liên hệ

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Đường Xa Lộ Hà Nội, Cách Bến Xe Miền Đông mới 1.5Km
  • Gần KDL Thủy Châu 500 mét
  • Cách Ngã ba Tân Vạn 500 mét, Cách cầu Đồng Nai 1 Km (Hướng từ Sài Gòn về Biên Hòa)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận

Công ty TNHH Red Bull Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Xa lộ Hà Nội, P. Bình Thăng, Dĩ An, Bình Dương, Bình Dương
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Bảo Trì Máy Móc - VSIP 1 Bình Dương
Công ty TNHH Dynaplast Packaging VN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty TNHH Dynaplast Packaging VN
9 - 12 triệu VND
Nhân Viên Kỹ Thuật Toà Nhà - Nhận Sinh viên mới ra trường
Công ty TNHH Anabuki NL Housing Service Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty TNHH Anabuki NL Housing Service Việt Nam
Từ 8 - 9 triệu VND
KỸ SƯ XƯỞNG VỤ ( HỆ THỐNG NƯỚC )
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CORETRONIC BRVT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CORETRONIC BRVT
15 - 20 Triệu VND
Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Kinh Doanh Bất Động Sản Halo Land
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Kinh Doanh Bất Động Sản Halo Land
12 - 14 triệu VNĐ
Chuyên Viên Vận Hành Học Vụ
Công ty Cổ phần Dream Viet Education - Kyna English
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Dream Viet Education - Kyna English
14 - 17 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.