CHUYÊN VIÊN AN TOAN LAO ĐỘNG VÀ SỨC KHỎE
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Đánh giá rủi ro (Risk Assessment): Tham vấn và phối hợp với các bên liên quan để thực hiện đánh giá rủi ro cho máy móc/nhà máy; đề xuất, áp dụng biện pháp kiểm soát và hướng dẫn/đào tạo người lao động làm việc an toàn.
Chương trình Đào tạo OHS: Phân tích nhu cầu đào tạo (dựa trên dữ liệu năm trước, yêu cầu khách hàng và pháp luật); lập kế hoạch đào tạo hàng năm, tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả chương trình.
Theo dõi & Quản lý Đánh giá/Kiểm toán (OHS Audit): Lập kế hoạch kiểm toán hàng năm; phối hợp các phòng ban/nhà máy thực hiện đánh giá (ISO, nội bộ, khách hàng, cơ quan nhà nước); lập báo cáo, theo dõi hành động khắc phục (CAP) và lưu trữ hồ sơ đánh giá.
Hoạt động gắn kết An toàn (HS Engagement): Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy văn hóa an toàn (Ngày an toàn, Tuần lễ an toàn, hội thảo tương tác, giải thưởng an toàn, sự kiện sức khỏe); quản lý sự tham gia và phản hồi từ các cấp (Hội đồng HSE, An toàn vệ sinh viên).
Hoạt động HSE chung: Tham gia tuần tra HSE hàng tháng, ghi nhận phát hiện, theo dõi hành động khắc phục và tham gia các hoạt động an toàn khác của bộ phận.
Chương trình Đào tạo OHS: Phân tích nhu cầu đào tạo (dựa trên dữ liệu năm trước, yêu cầu khách hàng và pháp luật); lập kế hoạch đào tạo hàng năm, tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả chương trình.
Theo dõi & Quản lý Đánh giá/Kiểm toán (OHS Audit): Lập kế hoạch kiểm toán hàng năm; phối hợp các phòng ban/nhà máy thực hiện đánh giá (ISO, nội bộ, khách hàng, cơ quan nhà nước); lập báo cáo, theo dõi hành động khắc phục (CAP) và lưu trữ hồ sơ đánh giá.
Hoạt động gắn kết An toàn (HS Engagement): Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy văn hóa an toàn (Ngày an toàn, Tuần lễ an toàn, hội thảo tương tác, giải thưởng an toàn, sự kiện sức khỏe); quản lý sự tham gia và phản hồi từ các cấp (Hội đồng HSE, An toàn vệ sinh viên).
Hoạt động HSE chung: Tham gia tuần tra HSE hàng tháng, ghi nhận phát hiện, theo dõi hành động khắc phục và tham gia các hoạt động an toàn khác của bộ phận.
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành HSE (An toàn - Sức khỏe - Môi trường) hoặc các ngành liên quan.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh Trung cấp (Trình độ tương đương B1).
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
-Am hiểu luật HSE Việt Nam, tiêu chuẩn quốc tế và kỹ năng đánh giá rủi ro.
-Kỹ năng kiểm toán/đánh giá HSE;
-Thành thạo ISO 45001, các công cụ xác minh HSE.
-Có khả năng thực hiện HSE inspection/audit và đánh giá rủi ro.
-Có kiến thức về ISO 45001 và các công cụ kiểm tra/xác minh HSE.
-Có khả năng phân tích dữ liệu quan trắc và đề xuất biện pháp kiểm soát.
-Sử dụng tốt Microsoft Office.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh Trung cấp (Trình độ tương đương B1).
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
-Am hiểu luật HSE Việt Nam, tiêu chuẩn quốc tế và kỹ năng đánh giá rủi ro.
-Kỹ năng kiểm toán/đánh giá HSE;
-Thành thạo ISO 45001, các công cụ xác minh HSE.
-Có khả năng thực hiện HSE inspection/audit và đánh giá rủi ro.
-Có kiến thức về ISO 45001 và các công cụ kiểm tra/xác minh HSE.
-Có khả năng phân tích dữ liệu quan trắc và đề xuất biện pháp kiểm soát.
-Sử dụng tốt Microsoft Office.
Quyền lợi
Phúc lợi
Hỗ trợ đời sống
Có quà nhân dịp sinh nhật, dịp lễ tết như 20/10, tết nguyên đán, 30/4 và 1/5...
Hỗ trợ xe đưa đón cho công nhân viên ở nhiều khu vực
Được hưởng tất cả chế độ của người lao dộng theo luật quy định.
Ngoài điều chỉnh lương cơ bản hàng năm theo qui định nhà nước, mỗi năm còn được tăng thêm 2.5% lương cơ bản.
Hỗ trợ khám sức khỏe
Phụ cấp chuyên cần
Có tiền thưởng tết trung thu, tết nguyên đán.
Có cơ hội thăng tiến và xét tăng lương lên chức hàng năm.
Có công đoàn hỗ trợ người lao động, có hỗ trợ tiền cơm tăng ca.
Hỗ trợ đời sống
Có quà nhân dịp sinh nhật, dịp lễ tết như 20/10, tết nguyên đán, 30/4 và 1/5...
Hỗ trợ xe đưa đón cho công nhân viên ở nhiều khu vực
Được hưởng tất cả chế độ của người lao dộng theo luật quy định.
Ngoài điều chỉnh lương cơ bản hàng năm theo qui định nhà nước, mỗi năm còn được tăng thêm 2.5% lương cơ bản.
Hỗ trợ khám sức khỏe
Phụ cấp chuyên cần
Có tiền thưởng tết trung thu, tết nguyên đán.
Có cơ hội thăng tiến và xét tăng lương lên chức hàng năm.
Có công đoàn hỗ trợ người lao động, có hỗ trợ tiền cơm tăng ca.
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 triệu - 13 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai
10 - 50 triệu
Công ty TNHH Jang Trim
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
10 - 14 triệu VND
CÔNG TY TNHH PCCC PHÚ PHÚ MỸ
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Từ 11 đến 17 triệu hoặc thỏa thuận cao hơn tùy theo năng lực của ứng viên
CÔNG TY TNHH VINA SUNWOO
Đồng Nai
20 - 25 triệu VND
Freetrend Industrial (VN)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường D, KCX Linh Trung 1, P Linh Trung, Thủ Đức
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phụ Trách Kinh Doanh Khu Vực - Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh
20 - 35 triệu VND
Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân - Đồng Nai
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Bình Phước, Đồng Nai
9 triệu - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
