Chuyên Viên An Toàn Lao Động
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thiết lập, duy trì hệ thống tài liệu, lên kế hoạch và thực hiện chương trình HSE-PCCN tại dự án.
Kiểm soát công tác HSE thực tế tại công trường của các đơn vị nhà thầu.
Phối hợp với bộ phận HSE của nhà thầu trong công tác kiểm soát An toàn lao động.
Đôn đốc, kiểm tra hồ sơ liên quan đến công tác HSE của đơn vị nhà thầu (hồ sơ pháp lý, hồ sơ thiết bị máy móc thi công khi đưa vào dự án...).
Kiểm tra, phát hiện các nguy cơ tiềm ẩn, rủi ro trong quá trình thi công tại dự án.
Báo cáo nhanh các trường hợp xảy ra tai nạn lao động hoặc các sự cố liên quan đến HSE tại dự án.
Điều tra, phát hiện và tham mưu phương án xử lý các sai phạm của nhà thầu về công tác HSE.
Báo cáo định kỳ về công tác HSE cho cấp Quản lý hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Thực hiện các yêu cầu phát sinh của Quản lý.
Kiểm soát công tác HSE thực tế tại công trường của các đơn vị nhà thầu.
Phối hợp với bộ phận HSE của nhà thầu trong công tác kiểm soát An toàn lao động.
Đôn đốc, kiểm tra hồ sơ liên quan đến công tác HSE của đơn vị nhà thầu (hồ sơ pháp lý, hồ sơ thiết bị máy móc thi công khi đưa vào dự án...).
Kiểm tra, phát hiện các nguy cơ tiềm ẩn, rủi ro trong quá trình thi công tại dự án.
Báo cáo nhanh các trường hợp xảy ra tai nạn lao động hoặc các sự cố liên quan đến HSE tại dự án.
Điều tra, phát hiện và tham mưu phương án xử lý các sai phạm của nhà thầu về công tác HSE.
Báo cáo định kỳ về công tác HSE cho cấp Quản lý hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Thực hiện các yêu cầu phát sinh của Quản lý.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên.
Kiến thức chuyên ngành: Bảo hộ lao động.
Kinh nghiệm làm việc: 3 năm.
Kỹ năng: Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm; Đọc hiểu bản thiết kế, tính toán được các thông số liên quan.
Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản.
Tin học: MS Office, phần mềm AutoCAD; và các phần mềm ứng dụng chuyên ngành.
Tính cách cá nhân: trung thực, hòa đồng, nhanh nhẹn.
Giới tính: Nam.
Tuổi: 26-35.
Kiến thức chuyên ngành: Bảo hộ lao động.
Kinh nghiệm làm việc: 3 năm.
Kỹ năng: Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm; Đọc hiểu bản thiết kế, tính toán được các thông số liên quan.
Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản.
Tin học: MS Office, phần mềm AutoCAD; và các phần mềm ứng dụng chuyên ngành.
Tính cách cá nhân: trung thực, hòa đồng, nhanh nhẹn.
Giới tính: Nam.
Tuổi: 26-35.
Quyền lợi
Lương thưởng:
Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực.
Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực.
Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
Phúc lợi:
Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần).
Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch).
Mua gói Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...).
Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm).
Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
Trang thiết bị:
Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc.
Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight...).
Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực.
Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực.
Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
Phúc lợi:
Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần).
Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch).
Mua gói Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...).
Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm).
Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
Trang thiết bị:
Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc.
Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight...).
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 23 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 27 Lê Quý Đôn, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CORETRONIC BRVT
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Thương lượng
Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 - Chi nhánh Vận hành và Bảo trì Nhà máy điện
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đồng Nai, Hậu Giang
Thương lượng
Công Ty TNHH Công Nghệ Thực Phẩm MiKo
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lai Châu
14 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ KHAI THÁC BẤT ĐỘNG SẢN BPMAX
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 27 Lê Quý Đôn, Phường Xuân Hòa, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
