Chuyên viên Ban quản lý dự án

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Nhiệm vụ chuyên môn:
- Tham mưu và trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực Kiến trúc, Quy hoạch dự án tại Ban Quản lý dự án theo sự phân công của Lãnh đạo Ban.
- Tham gia công tác lập, thẩm định, triển khai và theo dõi tiến độ các quy hoạch, phương án kiến trúc của dự án.
2. Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc và Lãnh đạo Ban.

Yêu cầu

- Độ tuổi: 22 đến 40 tuổi (Nam/nữ)
- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Kiến trúc (có bằng Kiến trúc sư).
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực Quy hoạch - Kiến trúc.
- Năng động, chủ động trong công việc.
- Có khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc cá nhân.

Quyền lợi

- Lương: Thỏa thuận (Lương Net) + Các khoản phụ cấp;
- Phụ cấp tiền ăn sáng 8k/ngày, ăn trưa 23k/ngày, tiền xe 10k/ngày, con nhỏ: 100k/bé/tháng theo quy chế công ty;
- Thưởng các dịp lễ/tết (Giỗ tổ, 30/[protected info]; Tết dương lịch);
- Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm;
- Lì xì đầu năm 1.000.000 đồng/người;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát theo quy chế công ty;
- Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt;
- Được đào tạo, học tập và thăng tiến lên các vị trí mới theo kế hoạch của công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
48 Tăng Nhơn Phú, Phường Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
1. 48 Tăng Nhơn Phú, Phường Tăng Nhơn Phú
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • 48 Tăng Nhơn Phú, Phường Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
  • 1. 48 Tăng Nhơn Phú, Phường Tăng Nhơn Phú
  • (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN PHONG PHÚ

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 48 Tăng Nhơn Phú, Phường Tăng Nhơn Phú B, Quận 9. TP HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Quản Lý Dự Án Quốc Tế
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Cạnh tranh
CHUYÊN VIÊN THU MUA - 15TR
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM VNCD GROUP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM VNCD GROUP
10 - 15 tr
Associate Product Manager Web/App
CÔNG TY CỔ PHẦN WEBIFY GROUP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN WEBIFY GROUP
16.000.000-20.000.000 VND
Chuyên viên Thanh tra Xây dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRUNG THỦY
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRUNG THỦY
Thu nhập 30 - 35 tr
Quản lý dự án xây dựng
Công ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.