Mô tả công việc
- Triển khai kế hoạch bảo trì định kỳ và phòng ngừa khu vực được phân công.
- Theo dõi và xử lý các sự cố khu vực hệ thống đảm bảo duy trì hoạt động
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện và đưa ra giải pháp cải tiến
- Thực hiện và triển khai kỹ thuật viên thực hiện bảo dưỡng định kỳ: ngày / tuần.
- Các nhiệm vụ khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
- Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện, Hệ thống điện, Cơ điện tử, Tự động hóa, Kỹ thuật,... hoặc tương đương.
- Làm việc theo giờ hành chính (có xe đưa đón từ Hà Nội về Bắc Ninh)
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm bảo trì....
- Có khả năng đọc, hiểu rõ ràng các bản vẽ, sơ đồ, biểu đồ kỹ thuật
Quyền lợi
- Được làm việc tại môi trường chuyên nghiệp với các trang thiết bị hiện đại hàng đầu thế giới; có cơ hội học hỏi kỹ thuật từ Tập đoàn Tetrapak - Thụy Điển và thăng tiến lên vị trí cao hơn trong nghề.
- Lương cạnh tranh hấp dẫn và thương lượng lương trong quá trình phỏng vấn
- Thu nhập tăng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc hàng năm;
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm được tổ chức hàng năm
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Bộ Luật Lao động;
- Tham quan, nghỉ mát, sinh nhật, thăm hỏi, tặng quà ...
- Thưởng 1/2 tháng lương các ngày Lễ lớn 30/4; 1/5; 2/9 và tháng lương 13 cuối năm, thưởng hiệu suất công việc hàng năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Nhà Máy Sữa Đậu Nành Vinasoy, Bắc Ninh
- (Trước sáp nhập: Bắc Ninh, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Kinh Bắc, Bắc Ninh)
- 1. Nhà máy Sữa đậu Nành Vinasoy Bắc Ninh
- (Trước sáp nhập: Bắc Ninh, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Kinh Bắc, Bắc Ninh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026
Không có gì là hoàn hảo. Vinasoy cũng thế. Vinasoy chưa phải là một công ty có điều kiện trang thiết bị làm việc tốt nhất, và càng không phải là Công ty trả lương cao nhất nhưng chúng tôi có những gì quan trọng nhất cho con đường phát triển nghề nghiệp của bạn, cho cuộc sống tinh thần của bạn.
"Vạn sự khởi đầu nan": (1997- 1999)
Câu chuyện bắt đầu vào năm 1997. Khi ấy, một nhà máy sữa được thành lập trực thuộc công ty Đường Quảng Ngãi với tên gọi Trường Xuân - ấp ủ hoài bão của những người sáng lập về một mùa xuân trường tồn. Với số vốn đầu tư ban đầu 60 tỷ đồng, nhà máy được trang bị một dây chuyền thiết bị hiện đại của tập đoàn Tetra Pak- Thụy Điển công suất 10 triệu lít/ năm, 100 công nhân. Mặt hàng chủ lực của công ty lúc bấy giờ là sữa tiệt trùng, sữa chua và kem, riêng sữa đậu nành Fami chỉ là một sản phẩm nhỏ trong đa dạng sản phẩm.
Là một nhà máy "non trẻ" trong thị trường sữa lúc bấy giờ, chúng tôi phải đối mặt với đầy rẫy những thách thức. Đó là cuộc đua "không cân sức" trên thị trường sữa với các nhãn hàng có "tên tuổi" và các hãng sữa ngoại nhập, đó là sự lúng túng trước công nghệ sản xuất mới, đó là sự dàn trải sản phẩm ảnh hưởng đến chất lượng. Và như một quy luật tất yếu, chúng tôi không được thị trường chấp nhận, dẫn đến hoạt động cầm chừng và đứng trước nguy cơ "chết yểu". Tổng sản lượng hàng năm chỉ đạt 1,1 triệu lít/ năm với mức lỗ lên đến 30 tỷ (50% tổng vốn đầu tư ban đầu).
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên