Chuyên Viên C&B Chính Sách
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 34 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, OT, trực, ca/kíp, incentive chính xác và đúng hạn.
Kiểm soát dữ liệu chấm công, nghỉ phép, nghỉ chế độ và các biến động ảnh hưởng đến thu nhập.
Quản lý các khoản phụ cấp đặc thù: trực, ca đêm, trách nhiệm, chuyên môn/chứng chỉ và các khoản theo chính sách Bệnh viện.
Phối hợp các Khoa/Phòng đối soát, xử lý sai lệch dữ liệu lương và thu nhập.
Lập và kiểm soát quỹ lương, chi phí nhân sự và biến động thu nhập.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, OT, trực, ca/kíp, incentive chính xác và đúng hạn.
Kiểm soát dữ liệu chấm công, nghỉ phép, nghỉ chế độ và các biến động ảnh hưởng đến thu nhập.
Quản lý các khoản phụ cấp đặc thù: trực, ca đêm, trách nhiệm, chuyên môn/chứng chỉ và các khoản theo chính sách Bệnh viện.
Phối hợp các Khoa/Phòng đối soát, xử lý sai lệch dữ liệu lương và thu nhập.
Lập và kiểm soát quỹ lương, chi phí nhân sự và biến động thu nhập.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Phân tích cơ cấu thu nhập, biến động quỹ lương và chi phí nhân công theo Khoa/Phòng, chức danh và nhóm nhân sự.
Phân tích mức lương, median, percentile, pay range và salary positioning so với thị trường.
Thực hiện salary benchmarking với bệnh viện, phòng khám và các đơn vị y tế tương đương.
Phân tích pay equity giữa các nhóm chức danh, thâm niên, năng lực và hiệu suất.
Phân tích hiệu quả các cơ chế KPI, incentive, thưởng hiệu suất và phụ cấp.
Xây dựng các báo cáo/dashboard C&B phục vụ ngân sách, điều chỉnh lương, giữ chân nhân tài và ra quyết định nhân sự.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nhân sự nhưng vẫn đảm bảo tính cạnh tranh và công bằng trong đãi ngộ.
Phân tích cơ cấu thu nhập, biến động quỹ lương và chi phí nhân công theo Khoa/Phòng, chức danh và nhóm nhân sự.
Phân tích mức lương, median, percentile, pay range và salary positioning so với thị trường.
Thực hiện salary benchmarking với bệnh viện, phòng khám và các đơn vị y tế tương đương.
Phân tích pay equity giữa các nhóm chức danh, thâm niên, năng lực và hiệu suất.
Phân tích hiệu quả các cơ chế KPI, incentive, thưởng hiệu suất và phụ cấp.
Xây dựng các báo cáo/dashboard C&B phục vụ ngân sách, điều chỉnh lương, giữ chân nhân tài và ra quyết định nhân sự.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nhân sự nhưng vẫn đảm bảo tính cạnh tranh và công bằng trong đãi ngộ.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
12 - 17 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xi Măng Sao Mai
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Lâm Đồng, Quảng Ngãi, Tây Ninh, Vĩnh Long, Khác
25 - 50 triệu
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Thỏa thuận
Bệnh viện quốc tế Phương Châu
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 300 Nguyễn Văn Cừ nối dài, P An Khánh, Q Ninh Kiều, TP Cần Thơ
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Chăm sóc sức khỏe, Y tế / Sức khỏe / Làm đẹp
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
