Chuyên Viên C&B Chuỗi Thực Phẩm
Công Ty TNHH Sản xuất dịch vụ và thương mại an tâm
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 23/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 13 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1. Công tác tiền lương, phúc lợi, thuế
- Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng trên phần mềm nhân sự Base HRM, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
- Thực hiện các thủ tục theo chế độ phúc lợi (thưởng lễ, tết, thưởng tháng lương 13,...) cho CBNV của Công ty.
- Thực hiện các hoạt động công đoàn tại công ty.
- Đăng ký MST, NPT, kê khai thuế và QTT năm
2. Quan hệ lao động
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, làm thủ tục kí hợp đồng thử việc, theo dõi quá trình thử việc, hướng dẫn thủ tục đánh giá thử việc và kí HĐLĐ chính thức
- Theo dõi và thực hiên thủ tục tái kí HĐLĐ/ chấm dứt HĐLĐ với NLĐ
- Xử lý các vi phạm của nhân viên vi phạm nội quy/quy chế liên quan đến kỉ luật/sa thải
3. Thực hiện công tác bảo hiểm bắt buộc (BHYT, BHXH, BHTN) và các loại bảo hiểm khác
- Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
- Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT, chốt sổ BHXH cho CBNV theo quy định
- Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan
BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất...)
- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.
4. Cơ chế chính sách
- Tham mưu cho trưởng phòng về các cơ chế, chính sách thu hút người lao động
- Cập nhật các luật lao động, luật BHXH,... và thực hiện tại công ty nhằm đảm bảo các hoạt động quản lý nhân sự tại công ty thực hiện theo đúng quy định.
- Ban hành các thông báo, quy định, quyết định, văn bản liên quan đến C&B nhằm duy trì việc vận hành trong doanh nghiệp và các văn bản theo quy định của nhà nước
5. Các công việc khác
- Quản lý hồ sơ CBNV theo tiêu chuẩn (hồ sơ cứng và phần mềm)
- Quản lý, theo dõi hợp đồng lao động
- Theo dõi, báo cáo kỷ luật, khen thưởng toàn thể CBNV
- Theo dõi, báo cáo nghỉ việc toàn CBNV
- Theo dõi, cập nhật thẩm định bằng cấp, chứng chỉ hành nghề, KPIs hàng tháng, hàng quý của toàn CBNV
- Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng trên phần mềm nhân sự Base HRM, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
- Thực hiện các thủ tục theo chế độ phúc lợi (thưởng lễ, tết, thưởng tháng lương 13,...) cho CBNV của Công ty.
- Thực hiện các hoạt động công đoàn tại công ty.
- Đăng ký MST, NPT, kê khai thuế và QTT năm
2. Quan hệ lao động
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, làm thủ tục kí hợp đồng thử việc, theo dõi quá trình thử việc, hướng dẫn thủ tục đánh giá thử việc và kí HĐLĐ chính thức
- Theo dõi và thực hiên thủ tục tái kí HĐLĐ/ chấm dứt HĐLĐ với NLĐ
- Xử lý các vi phạm của nhân viên vi phạm nội quy/quy chế liên quan đến kỉ luật/sa thải
3. Thực hiện công tác bảo hiểm bắt buộc (BHYT, BHXH, BHTN) và các loại bảo hiểm khác
- Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
- Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT, chốt sổ BHXH cho CBNV theo quy định
- Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan
BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất...)
- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.
4. Cơ chế chính sách
- Tham mưu cho trưởng phòng về các cơ chế, chính sách thu hút người lao động
- Cập nhật các luật lao động, luật BHXH,... và thực hiện tại công ty nhằm đảm bảo các hoạt động quản lý nhân sự tại công ty thực hiện theo đúng quy định.
- Ban hành các thông báo, quy định, quyết định, văn bản liên quan đến C&B nhằm duy trì việc vận hành trong doanh nghiệp và các văn bản theo quy định của nhà nước
5. Các công việc khác
- Quản lý hồ sơ CBNV theo tiêu chuẩn (hồ sơ cứng và phần mềm)
- Quản lý, theo dõi hợp đồng lao động
- Theo dõi, báo cáo kỷ luật, khen thưởng toàn thể CBNV
- Theo dõi, báo cáo nghỉ việc toàn CBNV
- Theo dõi, cập nhật thẩm định bằng cấp, chứng chỉ hành nghề, KPIs hàng tháng, hàng quý của toàn CBNV
Yêu cầu
1. Yêu cầu về trình độ văn hóa:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, Luật... hoặc chuyên ngành có liên quan.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm (doanh nghiệp >300 người); Ưu tiên nhân viên đã sử dụng phần mềm nhân sự.
- Nắm và vận hành tốt về kiến thức luật lao động, bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, công đoàn, thuế TNCN...
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý quan hệ lao động tốt
- Ưu tiên ứng viên có thành tích xuất sắc, giỏi excel, giỏi power point, luôn có tư duy cần học hỏi và tìm cách để làm tốt hơn trước đó, thích chinh phục thách thức. Tỉ mỉ, cẩn thận.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, Luật... hoặc chuyên ngành có liên quan.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm (doanh nghiệp >300 người); Ưu tiên nhân viên đã sử dụng phần mềm nhân sự.
- Nắm và vận hành tốt về kiến thức luật lao động, bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, công đoàn, thuế TNCN...
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý quan hệ lao động tốt
- Ưu tiên ứng viên có thành tích xuất sắc, giỏi excel, giỏi power point, luôn có tư duy cần học hỏi và tìm cách để làm tốt hơn trước đó, thích chinh phục thách thức. Tỉ mỉ, cẩn thận.
Quyền lợi
- Mức lương: 13 - 15 triệu
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) sau 2 tháng thử việc;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (nghỉ mát, lương thưởng, lễ Tết,...);
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo quy định công ty;
- Được tham gia đào tạo kĩ năng, nghiệp vụ
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) sau 2 tháng thử việc;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (nghỉ mát, lương thưởng, lễ Tết,...);
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo quy định công ty;
- Được tham gia đào tạo kĩ năng, nghiệp vụ
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Lô D10/12 cụm làng nghề Triều Khúc, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Đông
- Hà Nội: Lô D10/12 cụm làng nghề Triều Khúc, Tân Triều, Thanh Trì, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
2 Thứ 7 trong 1 tháng
- Hà Nội: Lô D10/12 cụm làng nghề Triều Khúc, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Đông
- Hà Nội: Lô D10/12 cụm làng nghề Triều Khúc, Tân Triều, Thanh Trì, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
2 Thứ 7 trong 1 tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tên công ty: Công ty TNHH Sản xuất dịch vụ và thương mại An Tâm
Website: vinachao.vn
Quy mô công ty: Trên 300 nhân viên;
Địa chỉ công ty: 139K, đường Chiến Thắng, Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội
Ngành: F&B, với hệ thống cửa hàng hơn 60 cửa hàng tại Hà Nội
Sản phẩm: Cháo dinh dưỡng dành cho trẻ nhỏ
Tầm nhìn: Trở thành công ty thực phẩm tươi- ngon - lành hàng đầu tại Việt Nam. Năm 2023 đạt 200 điểm bán, tầm nhìn 2026 đạt 500 điểm bán trên toàn quốc
Sứ mệnh: Cung cấp các sản phẩm tươi - ngon - lành nhằm ...
Website: vinachao.vn
Quy mô công ty: Trên 300 nhân viên;
Địa chỉ công ty: 139K, đường Chiến Thắng, Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội
Ngành: F&B, với hệ thống cửa hàng hơn 60 cửa hàng tại Hà Nội
Sản phẩm: Cháo dinh dưỡng dành cho trẻ nhỏ
Tầm nhìn: Trở thành công ty thực phẩm tươi- ngon - lành hàng đầu tại Việt Nam. Năm 2023 đạt 200 điểm bán, tầm nhìn 2026 đạt 500 điểm bán trên toàn quốc
Sứ mệnh: Cung cấp các sản phẩm tươi - ngon - lành nhằm ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH KINH DOANH THỰC PHẨM THẢO NGUYÊN
8 - 14 triệu
12/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Thoả thuận
16/01/2025
Hà Nội
CTY CP THỰC PHẨM VÀ DINH DƯỠNG NA AN
11 - 15 triệu
27/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITU HOLDINGS
10 - 18 triệu
15/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Thương lượng
10/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THP LOGISTICS
15 - 25 triệu VNĐ
31/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH BEHN MEYER AGRICARE VIỆT NAM
Thỏa thuận
12/01/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.