Chuyên Viên C&B (Lĩnh vực Bất động sản, xây dựng)
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm triển khai, quản lý và giám sát toàn bộ công tác liên quan đến tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi của người lao động trong công ty.
• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng, đảm bảo chính xác - đúng hạn.
• Quản lý, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; theo dõi quá trình tham gia và giải quyết các chế độ liên quan.
• Xây dựng, cập nhật, đề xuất chính sách C&B phù hợp với quy định pháp luật và tình hình thực tế của công ty.
• Theo dõi và quản lý các khoản phúc lợi: thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch, công tác phí...
• Lập báo cáo chi phí lương, thưởng, phúc lợi định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, BHXH và các chế độ khác.
• Phối hợp với bộ phận liên quan trong công tác kiểm toán, thanh tra lao động, quyết toán thuế TNCN.
• Thực hiện các trách nhiệm, quyền hạn khác theo sự phân công của Lãnh đạo Phòng HCNS.
• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng, đảm bảo chính xác - đúng hạn.
• Quản lý, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; theo dõi quá trình tham gia và giải quyết các chế độ liên quan.
• Xây dựng, cập nhật, đề xuất chính sách C&B phù hợp với quy định pháp luật và tình hình thực tế của công ty.
• Theo dõi và quản lý các khoản phúc lợi: thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch, công tác phí...
• Lập báo cáo chi phí lương, thưởng, phúc lợi định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, BHXH và các chế độ khác.
• Phối hợp với bộ phận liên quan trong công tác kiểm toán, thanh tra lao động, quyết toán thuế TNCN.
• Thực hiện các trách nhiệm, quyền hạn khác theo sự phân công của Lãnh đạo Phòng HCNS.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp trình độ: Đại học các ngành như: Đại học Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc nhân sự tổng hợp.
• Hiểu biết về pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN và các quy định liên quan đến tiền lương, thuế TNCN.
• Có khả năng xây dựng và triển khai chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi.
• Thành thạo Excel, Word
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel bắt buộc: các hàm tính toán, vlookup...).
• Trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.
• Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo, giao tiếp và phối hợp tốt.
• Độ tuổi: 25 - 35 tuổi.
• Ưu tiên: Nam giới
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc nhân sự tổng hợp.
• Hiểu biết về pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN và các quy định liên quan đến tiền lương, thuế TNCN.
• Có khả năng xây dựng và triển khai chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi.
• Thành thạo Excel, Word
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel bắt buộc: các hàm tính toán, vlookup...).
• Trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.
• Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo, giao tiếp và phối hợp tốt.
• Độ tuổi: 25 - 35 tuổi.
• Ưu tiên: Nam giới
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng Lễ, Tết theo chính sách công ty từng thời điểm
Thưởng dự án, thưởng ghi nhận theo chính sách công ty từng thời điểm
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT theo pháp luật lao động hiện hành
Căn-tin
Cơm trưa tại văn phòng, thực đơn thay đổi mỗi ngày
Xem thêm
Thưởng Lễ, Tết theo chính sách công ty từng thời điểm
Thưởng dự án, thưởng ghi nhận theo chính sách công ty từng thời điểm
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT theo pháp luật lao động hiện hành
Căn-tin
Cơm trưa tại văn phòng, thực đơn thay đổi mỗi ngày
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Kế Toán, Kinh Tế, Luật, Phân Tích Số Liệu, Quản Trị Nhân Lực
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
27/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Kế Toán, Kinh Tế, Luật, Phân Tích Số Liệu, Quản Trị Nhân Lực
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 20tr /tháng
Nơi làm việc
- Số 52-54 Trương Văn Bang, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM
Hồ Chí Minh
9 - 12 triệu VNĐ
Công Ty CP Đầu tư và Dịch vụ Cảng Hàng Không Việt Nam ASV
Hồ Chí Minh
Từ 12 triệu đến 14 triệu VND
Công Ty TNHH Địa Ốc Nhà Đại Phát
Hồ Chí Minh
12tr-20tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRỤC VỚT VÀ NẠO VÉT TÂN CẢNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: số 52 - 54 Trương Văn Bang, Phường Bình Trưng, TP.HCM, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CVCC Phát triển Giải pháp Kênh Đại lý Thẻ
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Chuyên Viên C&B - Nhân Sự Tổng Hợp - Hành Chính
Công ty Cổ phần TTMI
Hồ Chí Minh
Từ 12 - 17 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
