- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 15 - 18 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Phối hợp cùng Trưởng Bộ phận Hành chính Nhân sự trong việc xây dựng các chính sách lương thưởng, chế độ chính sách phúc lợi, các quy định, quy chế liên quan khác.
Đảm bảo tất cả các thông báo, chính sách, quy định của công ty được chuyển giao đến CBNV kịp thời và được thực hiện đúng.
Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự
Quản lý hợp đồng và theo dõi hợp đồng tái ký
Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CBNV công ty hàng tháng, năm.
Phối hợp cùng Kế toán trong việc chấm công, tính lương và gửi phiếu lương, giải đáp thắc mắc về lương cho CBNV hàng tháng.
Cập nhật, theo dõi tình hình tăng giảm lương của CBNV
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau,
thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn
hưởng BHTN cho CBNV nghỉ việc.
Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với CBNV do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật ...).
Là đầu mối liên hệ với CBNV trong việc giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách phúc lợi và giải quyết chế độ cho CBNV
Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về lao động để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV Công ty theo kế hoạch.
Định kỳ báo cáo tình hình sử dụng lao động và theo dõi biến động nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận
Đảm bảo tất cả các thông báo, chính sách, quy định của công ty được chuyển giao đến CBNV kịp thời và được thực hiện đúng.
Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự
Quản lý hợp đồng và theo dõi hợp đồng tái ký
Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CBNV công ty hàng tháng, năm.
Phối hợp cùng Kế toán trong việc chấm công, tính lương và gửi phiếu lương, giải đáp thắc mắc về lương cho CBNV hàng tháng.
Cập nhật, theo dõi tình hình tăng giảm lương của CBNV
Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau,
thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn
hưởng BHTN cho CBNV nghỉ việc.
Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với CBNV do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật ...).
Là đầu mối liên hệ với CBNV trong việc giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách phúc lợi và giải quyết chế độ cho CBNV
Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về lao động để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV Công ty theo kế hoạch.
Định kỳ báo cáo tình hình sử dụng lao động và theo dõi biến động nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận
Yêu cầu công việc
Bằng cấp/Chứng chỉ Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành chuyên ngành QTNNL, Kinh tế, Hành chính, QTKD...
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các mảng liên quan Công nghệ/Y tế
Kĩ năng:
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc đội nhóm tốt
- Kỹ năng tư duy logic
- Kỹ năng báo cáo, thống kê số liệu
- Khả năng giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn
- Chú trọng kết quả công việc
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các mảng liên quan Công nghệ/Y tế
Kĩ năng:
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc đội nhóm tốt
- Kỹ năng tư duy logic
- Kỹ năng báo cáo, thống kê số liệu
- Khả năng giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn
- Chú trọng kết quả công việc
Quyền lợi được hưởng
Mức : 15-18tr
Thời gian: 8h -17h30, từ T2 - T6
Thưởng thâm niên làm việc: 5tr/năm
Thưởng tháng lương 13 (theo hoạt động kết quả kinh doanh)
Cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn.
Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí: PS5, Bi lắc, ....
Được tham gia đa dạng hoạt động nội bộ : 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm Year-end Party, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,...
Thời gian: 8h -17h30, từ T2 - T6
Thưởng thâm niên làm việc: 5tr/năm
Thưởng tháng lương 13 (theo hoạt động kết quả kinh doanh)
Cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn.
Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí: PS5, Bi lắc, ....
Được tham gia đa dạng hoạt động nội bộ : 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm Year-end Party, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,...
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CP Công nghệ ISOFH
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
ISOFH là công ty công nghệ tập trung phát triển mảng Công nghệ thông tin trong lĩnh vực Y tế với mục tiêu sẽ trở thành công ty số 1 Việt Nam đồng hành cùng sự phát triển ngành Y tế. Chúng tôi cần có sự đồng hành, đóng góp của các bạn để cùng phát triển nhanh hơn nữa. ISOFH tin vào sức mạnh của tập ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
11 Tr - 15 Tr VND
22/05/2024
Hà Nội
Chi Nhánh TP HCM - CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ - VIỄN THÔNG (ELCOM)
Cạnh tranh
30/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.