Thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ tính lương cho CBNV.
Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH cho CBNV: báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ.., trích nộp BHXH.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác
quản trị nhân sự gồm: Theo dõi quá trình thử việc, làm Hợp đồng lao động/HĐ cộng tác viên, hợp đồng dịch vụ các QĐ nhân sự như: điều chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiễm, cách chức, kỷ luật lao động, chấm dứt Hợp đồng lao động theo đề xuất đã được phê duyệt và chỉ đạo của cấp trên, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
Hỗ trợ thực Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, quy chế nhân sự
Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định của pháp luật và các báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
trưởng phòng Tổ chức hành Chính và ban giám đốc.
Tốt nghiệp CĐ / ĐH chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, kế toán hoặc các ngành liên quan;
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực y tế.
Có kiến thức vững chắc về luật lao động, luật thuế thu nhập cá nhân, luật bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống
quản lý nhân sự.
Thời gian làm: Thứ 2 đến Thứ 7: 7h30-17h, nghỉ trưa 1.5h