- Thời gian đầu sẽ làm việc tại địa chỉ: 262 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 3
- Sau đó sẽ làm việc tại: 193 Trần Não, Phường An Khánh, Quận 2 (Văn Phòng chuẩn 5 sao)
Phụ trách kiểm soát các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động, Tiền lương và Phúc lợi
Giám sát bảng lương, Bảo hiểm xã hội/Supervising payroll, social insurance
Chấm công và tính lương.
Kiểm tra, đối chiếu, kiểm soát các chính sách phúc lợi với các nội quy, quy chế...
Đối chiếu C12 BHXH hàng tháng, bảo đảm số tiền dư thiếu luôn bằng 0
Ngân sách/Budget
Lập ngân sách nhân sự cho các dự án hiện hữu và dự án mới.
Theo dõi và kiểm soát chi phí thực tế và chi phí đã lên ngân sách.
Theo dõi chi phí thực tế so với ngân sách được duyệt
KPI
Xây dựng và quản lý KPI của các phòng ban.
Tập hợp và đánh giá KPI của các phòng ban.
Tính toán số liệu KPI
Tính toán thưởng cho
nhân viên salesReporting
Báo cáo Thuế tháng, quyết toán thuế năm.
Báo cáo lao động
Trade Union
Hỗ trợ công đoàn các công tác liên quan đến công đoàn như kiểm tra chéo với Chủ tịch công đoàn trong việc chi tiền thưởng, quà các ngày lễ trong năm
Vẽ sơ đồ tổ chức và cập nhật sự thay đổi nhân sự từng tuần/tháng/năm. Kiện toàn các quy trình quy chế, mẫu biểu, SOPs.
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động. Xử lý kỷ luật
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Cấp quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự hoặc liên quan
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm C&B/HR tại doanh nghiệp quy mô lớn
Có kinh nghiệm tính lương khối kinh doanh/sales
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan
Từng làm việc tại công ty từ 300 nhân sự trở lên là lợi thế
Thành thạo Excel và kỹ năng xử lý số liệu
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản