Thực hiện công tác tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN và quản lý hồ sơ nhân sự.
Theo dõi chấm công, xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tham gia xây dựng, cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
Xây dựng các báo cáo, dashboard nhân sự
phục vụ công tác quản trị.
Ứng dụng AI và các công cụ tự động hóa để tối ưu quy trình HR.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm C&B.
Có kinh nghiệm tính lương độc lập và am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
Thành thạo Excel/Google Sheets.
Chủ động, trách nhiệm và có tư duy cải tiến.
Ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng chính sách lương thưởng hoặc ứng dụng AI vào công việc.
Thu nhập cạnh tranh, đánh giá năng lực định kỳ.
Cơ hội phát triển lên HR Leader trong tương lai.
Môi trường công nghệ Proptech - Fintech năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Đầy đủ chế độ BHXH, phúc lợi, team building và hoạt động nội bộ.