Mô tả công việc
Thực hiện công tác tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN và quản lý hồ sơ nhân sự.
Theo dõi chấm công, xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tham gia xây dựng, cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
Xây dựng các báo cáo, dashboard nhân sự
phục vụ công tác quản trị.
Ứng dụng AI và các công cụ tự động hóa để tối ưu quy trình HR.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm C&B.
Có kinh nghiệm tính lương độc lập và am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
Thành thạo Excel/Google Sheets.
Chủ động, trách nhiệm và có tư duy cải tiến.
Ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng chính sách lương thưởng hoặc ứng dụng AI vào công việc.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, đánh giá năng lực định kỳ.
Cơ hội phát triển lên HR Leader trong tương lai.
Môi trường công nghệ Proptech - Fintech năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Đầy đủ chế độ BHXH, phúc lợi, team building và hoạt động nội bộ.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- VE - S01 Venice 3, New City, 17 Mai Chí Thọ, Phường An Khánh, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. VE-S01 Venice 3, New City, 17 Mai Chí Thọ, Phường An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/07/2026
Vào năm 2019, chúng tôi bắt đầu tái tạo lại cách định giá bất động sản bằng một phương thức hoàn toàn mới, đơn giản hơn và chính xác hơn dựa trên công nghệ dữ liệu lớn kết hợp với các thuật toán tinh vi được phát triển độc quyền. Với ứng dụng Citics Valuation, chúng tôi đã định nghĩa lại toàn bộ trải nghiệm định giá tài sản vay thế chấp tại các ngân hàng trên thiết bị di động và mở ra cánh cửa đầu tiên cho nền tảng công nghệ Citics.
Từ trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi đã mở...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
