Chuyên viên cao cấp/ Chuyên gia Phát triển Giải pháp Khách hàng kinh doanh - Khối NHBL

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm (i) Xây dựng và phát triển các chương trình, sản phẩm Cho vay Kinh doanh có TSBĐ nhằm đảm bảo tính cạnh tranh, cập nhật với thị trường và tính đáp ứng của hệ thống; (ii) Quản trị danh mục sản phẩm, chương trình tín dụng đảm bảo hiệu quả tài chính và cân bằng rủi ro với lợi nhuận.

- Xây dựng và phát triển sản phẩm Cho vay Tiêu dùng có TSBĐ của Khối NHBL theo phân khúc khách hàng mục tiêu dựa trên phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh;

- Chủ động đề xuất và thực hiện các sáng kiến số hóa, tự động hóa nhằm tối ưu và đơn giản hóa chính sách sản phẩm, quy trình cấp tín dụng;

- Tham gia hợp tác với các đối tác trong việc phát triển, quản lý sản phẩm tín dụng;

- Triển khai bán sản phẩm ra thị trường và hỗ trợ các đơn vị kinh doanh xử lý các nghiệp vụ phát sinh liên quan để thống nhất việc triển khai cung cấp sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng;

- Xây dựng và quản lý chính sách giá theo dòng sản phẩm liên quan đến tín dụng, chính sách thẩm định nội bộ, đồng thời phối hợp với Khối QTRR và các đơn vị liên quan cải tiến chính sách, quy trình tín dụng nền tảng và các chương trình đào tạo, huấn luyện nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả bán hàng cho nguồn nhân lực của Khối NHBL;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan khác;

- Tối thiểu 7 năm (Chuyên gia)/ 5 năm (Chuyên viên cao cấp)/ 3 năm (Chuyên viên chính)/ 2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc về phát triển sản phẩm Cho vay Kinh doanh tại các tổ chức tài chính có uy tín (có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng nước ngoài là một lợi thế); Có kinh nghiệm bán hàng, quản lý bán hàng là một lợi thế;

- Am hiểu sâu về thị trường KHCN, nhu cầu khách hàng, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, chính sách và quy định ngân hàng, hệ thống hoạt động ngân hàng;

- Kỹ năng tư duy chiến lược, sáng tạo tốt;

- Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề;

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, giao tiếp, làm việc nhóm và đàm phán tốt;

- Kỹ năng viết, trình bày văn bản, thuyết trình và đào tạo;

- Kĩ năng tiếng Anh thành thạo.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/07/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...