Chuyên viên cao cấp/ Chuyên viên chính kiểm soát nội bộ

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/06/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Trách nhiệm chính: Chịu trách nhiệm chính trong việc kiểm soát rủi ro rủi ro hoạt động từ góc độ Line 1 của các nghiệp vụ được thực hiện tại Khối Dịch vụ vận hành thông qua các hoạt động kiểm tra, giám sát, báo cáo/ đánh giá định kỳ/đột xuất, từ đó nhận diện được các tiềm ẩn rủi ro để đưa ra các cảnh báo và phương án xử lý/ phòng ngừa phù hợp, kịp thời, đảm bảo hệ thống kiểm soát nội bộ hoạt động một cách hiệu quả

Chi tiết công việc:

Đánh giá và nhận diện các rủi ro hoạt động liên quan đến các nghiệp vụ của từng Block trong Khối từ đó xây dựng, giám sát vận hành và đánh giá hiệu quả của các chốt kiểm soát rủi ro đối với các nghiệp vụ trọng yếu của từng Block.
Thực hiện kiểm tra, giám sát trực tiếp tính tuân thủ các quy định, quy trình nghiệp vụ đối với hoạt động tại các đơn vị trong Khối.
Giám sát, cảnh báo các nguy cơ, rủi ro tiềm tàng của hoạt động nghiệp vụ trong Block và đề xuất các giải pháp phòng ngừa, hạn chế rủi ro.
Đôn đốc, giám sát thực hiện việc chỉnh sửa sau thanh kiểm tra của thanh tra NHNN, kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, giám sát tuân thủ.
Tham gia tư vấn xây dựng các Chính sách/Quy trình/Quy định đảm bảo tuân thủ và quản trị hiệu quả rủi ro hoạt động của Khối.
Là đầu mối thực hiện báo cáo và làm việc với các bên liên quan trong công tác quản trị rủi ro.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Khối.

Yêu cầu:

Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán;
Tối thiểu 7 năm (Chuyên gia)/ 5 năm (Chuyên viên cao cấp) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng;
Am hiểu về các hoạt động ngân hàng thương mại bao gồm tín dụng, thanh toán, thẻ, nguồn vốn, ngoại hối và đầu tư;
Kiến thức tốt về rủi ro hoạt động và quản trị rủi ro hoạt động trong ngân hàng.
Có kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng quản lý các mối quan hệ tốt
Kỹ năng giao tiếpTiếng Anh khá.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/06/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...