Mô tả công việc
I. Mô tả công việc:
1. Công tác Đánh giá
• Xây dựng và đề xuất các quy định, quy trình, thông báo, hướng dẫn liên quan tới hệ thống quản trị thành tích trên phạm vi toàn Tập đoàn.
• Tư vấn, hướng dẫn các đơn vị thành viên thực hiện các hoạt động đánh giá theo định kỳ/ đột suất.
• Thẩm định, tổng hợp các kết quả đánh giá từ các đơn vị thành viên để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
• Phân tích, cải tiến hệ thống đánh giá.
• Xây dựng bài toán nghiệp vụ trong các hoạt động nâng cấp phần mềm đánh giá.
2. Công tác Đãi ngộ
• Xây dựng và đề xuất các chính sách lương, thưởng, phụ cấp, hỗ trợ, phúc lợi.
• Tư vấn, hướng dẫn các đơn vị thành viên triển khai các chính sách đãi ngộ đồng bộ trên toàn hệ thống.
• Thẩm định các đề xuất về đãi ngộ do đơn vị thành viên trình duyệt.
• Thông báo, hướng dẫn, tổng hợp đề xuất điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Đề xuất các kịch bản khen thưởng định kỳ/đột suất.
• Kiểm soát các hoạt động đánh giá, đãi ngộ trên phạm vi toàn Tập đoàn về cả thực tế triển khai và ghi nhận trên hệ thống phần mềm.
Yêu cầu
1. Về kinh nghiệm
• Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm nghề nhân sự. Từng làm sâu mảng C&B ít nhất 03 năm tại các đơn có quy mô trên 1,000 nhân sự.
2. Về kỹ năng chuyên môn
• Có hiểu biết sâu rộng, cập nhật về thông lệ đánh giá, đãi ngộ trên thị trường.
• Có kỹ năng viết, trình bày chính sách.
• Có kỹ năng tổng hợp, sử dụng tốt excel.
• Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc theo Dự án/Ngành dọc.
3. Về phẩm chất cá nhân:
• Cởi mở, có tinh thần tương trợ, nhanh nhẹn và chịu được áp lực.
Quyền lợi
Thưởng
Xây dựng và đề xuất các chính sách lương, thưởng, phụ cấp, hỗ trợ, phúc lợi.
Chăm sóc sức khoẻ
Phúc lợi bền vững
Giải thưởng
Đề xuất các kịch bản khen thưởng định kỳ/đột suất.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/11/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, C&B, Excel, Nhân Sự, Đánh Giá Chính Sách
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/12/2025
Mục tiêu phát triển
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Mục tiêu phát triển
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
