Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo và Phát Triển Nguồn LựcNgân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK )

- Phối hợp với các Đơn vị trong Ngân hàng xác định và phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế/phát triển chương trình đào tạo bao gồm tài liệu đào tạo trên lớp/tài liệu đào tạo trực tuyến/ hoạt động ứng dụng kiến thức vào công việc và các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo...
- Tham gia đề xuất, xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo hàng năm.
- Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy định quản lý đào tạo để liên tục cải tiến và đổi mới công tác quản lý chất lượng đào tạo.
- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn đơn vị cung cấp chương trình/khóa đào tạo phù hợp với mục tiêu và đối tượng đào tạo.
- Lập đề xuất, tổ chức triển khai và điều phối, vận hành toàn bộ các hoạt động triển khai đào tạo.
- Trực tiếp thực hiện đào tạo một số chương trình cho CBNV mới.
- Xây dựng và quản lý chương trình đào tạo trực tuyến E-learning.
- Quản lý dữ liệu đào tạo và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Thực hiện các công việc khác do cấp quản lý giao.