Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo và Phát Triển Nguồn Lực

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK )

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 18/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

giáo dục tiếng anh

Mô tả công việc

- Phối hợp với các Đơn vị trong Ngân hàng xác định và phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế/phát triển chương trình đào tạo bao gồm tài liệu đào tạo trên lớp/tài liệu đào tạo trực tuyến/ hoạt động ứng dụng kiến thức vào công việc và các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo...
- Tham gia đề xuất, xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo hàng năm.
- Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy định quản lý đào tạo để liên tục cải tiến và đổi mới công tác quản lý chất lượng đào tạo.
- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn đơn vị cung cấp chương trình/khóa đào tạo phù hợp với mục tiêu và đối tượng đào tạo.
- Lập đề xuất, tổ chức triển khai và điều phối, vận hành toàn bộ các hoạt động triển khai đào tạo.
- Trực tiếp thực hiện đào tạo một số chương trình cho CBNV mới.
- Xây dựng và quản lý chương trình đào tạo trực tuyến E-learning.
- Quản lý dữ liệu đào tạo và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Thực hiện các công việc khác do cấp quản lý giao.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên các ngành kinh tế, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực và Kinh tế.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực.
- Có kiến thức và kỹ năng liên quan tới hoạch định kế hoạch, phân bổ nguồn lực và quản lý nguồn nhân lực.
- Có năng lực xây dựng và đánh giá tài liệu đào tạo.
- Có hiểu biết về yêu cầu năng lực đối với các vị trí trong ngân hàng và biết ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản trị nhân sự, L&D là một lợi thế.
- Khả năng sắp xếp công việc khoa học, làm việc nhóm tốt và làm việc độc lập với cường độ cao.
- Thực hiện tốt công việc một cách chủ động, đề xuất sáng kiến cải tiến công việc.
- Có khả năng tìm kiếm và đánh giá năng lực các đối tác đào tạo.
- Sử dụng tốt tiếng Anh và thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi

Thưởng
Mức lương và đãi ngộ cạnh tranh.
Chăm sóc sức khoẻ
Rất nhiều cơ hội thăng tiến
Nghỉ phép có lương
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
18/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực, Hành Chính Nhân Sự
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 18/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank), tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười, được thành lập ngày 13/11/1993 với số vốn điều lệ ban đầu là 700 triệu đồng. Sau đó, năm 2007, PGBank lần đầu tiên đổi tên thành Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex và đã không ngừng lớn mạnh, từng bước tạo dựng được niềm tin đối với khách hàng.

Tháng 12 năm 2023 đánh dấu mốc quan trọng của PGBank bước vào giai đoạn mới chuyển mình, bứt phá hơn bằng việc thay đổi nhận diện thương hiệu cùng...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: