Mô tả công việc
Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược đào tạo - phát triển nhân sự nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý cho đội ngũ nhân sự trong công ty
Tham gia khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban
Triển khai các chương trình đào tạo
Quản lý và phát triển đội ngũ
giảng viên nội bộ
Phát triển văn hóa học tập trong công ty
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm 3-5 năm chuyên sâu mảng đào tạo, tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo nội bộ, đứng giảng trực tiếp
Có kỹ năng thuyết trình, đào tạo nội bộ
Có khả năng giao tiếp tốt, kết nối với nhân viên trong công ty
Quyền lợi
• Cơ hội phát triển trong ngành Fintech
• Mức lương: 20-25M, thưởng tháng lương 13, thưởng kinh doanh, thưởng các ngày lễ đặc biệt (sinh nhật, 2/9, 20/10, 8/3, khai xuân...)
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương 1 lần/năm
• Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế đầy đủ theo luật
• Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm FSS care chuyên biệt
• Du lịch 2 lần/năm cùng các chương trình kết nối nội bộ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 315 Trường Chinh, Phường Phương Liệt
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/01/2026