Chuyên Viên Cao Cấp Kế Hoạch Tài Chính (Mảng Chi Phí)
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và Kiểm soát Ngân sách (Budgeting & Control)
- Xây dựng kế hoạch chi phí: Phối hợp với các đơn vị kinh doanh và hỗ trợ để lập dự toán chi phí hàng năm (OPEX) và chi phí đầu tư (CAPEX) phù hợp với chiến lược chung của Ngân hàng.
- Giám sát thực hiện ngân sách: Theo dõi tình hình chi tiêu thực tế so với kế hoạch (Actual vs Budget). Cảnh báo kịp thời các trường hợp chi vượt định mức hoặc sai mục đích.
- Phân bổ chi phí (Cost Allocation): Thực hiện phân bổ chi phí gián tiếp từ các trung tâm chi phí (Cost Center) sang các trung tâm lợi nhuận (Profit Center) để đánh giá hiệu quả kinh doanh chính xác.
2. Phân tích và Tối ưu hóa Hiệu quả Chi phí
- Phân tích biến động: Thực hiện các báo cáo định kỳ giải trình nguyên nhân tăng/giảm chi phí (do quy mô giao dịch, do đơn giá thị trường hay do lãng phí vận hành).
- Đánh giá hiệu quả (Cost-Benefit Analysis): Thẩm định hiệu quả tài chính của các dự án, nhu cầu đầu tư mua sắm, chi tiêu theo quyết định của Ngân hàng.
- Đề xuất sáng kiến tiết kiệm: Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí hoạt động Ngân hàng (Ví dụ: số hóa quy trình để giảm chi phí giấy tờ, nhân công, tối ưu hóa chi phí thuê mặt bằng...).
3. Quản trị Định mức và Chính sách Chi tiêu
- Xây dựng bộ định mức chi phí: Thiết lập các hạn mức chi tiêu cho từng hoạt động cụ thể (chi phí tiếp khách, công tác phí, văn phòng phẩm, hạn mức sử dụng tài sản...).
- Rà soát quy trình: Tham gia xây dựng và cập nhật các quy định, quy chế chi tiêu nội bộ nhằm đảm bảo tính chặt chẽ, minh bạch và tuân thủ các quy định của Ngân hàng Nhà nước.
4. Hệ thống Báo cáo Quản trị (Management Reporting)
- Xây dựng và duy trì các báo cáo quản trị chi phí.
- Ứng dụng công cụ để tự động hóa và minh bạch hóa hệ thống báo cáo quản trị.
- Xây dựng kế hoạch chi phí: Phối hợp với các đơn vị kinh doanh và hỗ trợ để lập dự toán chi phí hàng năm (OPEX) và chi phí đầu tư (CAPEX) phù hợp với chiến lược chung của Ngân hàng.
- Giám sát thực hiện ngân sách: Theo dõi tình hình chi tiêu thực tế so với kế hoạch (Actual vs Budget). Cảnh báo kịp thời các trường hợp chi vượt định mức hoặc sai mục đích.
- Phân bổ chi phí (Cost Allocation): Thực hiện phân bổ chi phí gián tiếp từ các trung tâm chi phí (Cost Center) sang các trung tâm lợi nhuận (Profit Center) để đánh giá hiệu quả kinh doanh chính xác.
2. Phân tích và Tối ưu hóa Hiệu quả Chi phí
- Phân tích biến động: Thực hiện các báo cáo định kỳ giải trình nguyên nhân tăng/giảm chi phí (do quy mô giao dịch, do đơn giá thị trường hay do lãng phí vận hành).
- Đánh giá hiệu quả (Cost-Benefit Analysis): Thẩm định hiệu quả tài chính của các dự án, nhu cầu đầu tư mua sắm, chi tiêu theo quyết định của Ngân hàng.
- Đề xuất sáng kiến tiết kiệm: Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí hoạt động Ngân hàng (Ví dụ: số hóa quy trình để giảm chi phí giấy tờ, nhân công, tối ưu hóa chi phí thuê mặt bằng...).
3. Quản trị Định mức và Chính sách Chi tiêu
- Xây dựng bộ định mức chi phí: Thiết lập các hạn mức chi tiêu cho từng hoạt động cụ thể (chi phí tiếp khách, công tác phí, văn phòng phẩm, hạn mức sử dụng tài sản...).
- Rà soát quy trình: Tham gia xây dựng và cập nhật các quy định, quy chế chi tiêu nội bộ nhằm đảm bảo tính chặt chẽ, minh bạch và tuân thủ các quy định của Ngân hàng Nhà nước.
4. Hệ thống Báo cáo Quản trị (Management Reporting)
- Xây dựng và duy trì các báo cáo quản trị chi phí.
- Ứng dụng công cụ để tự động hóa và minh bạch hóa hệ thống báo cáo quản trị.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh tế, chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kế hoạch, Ngân hàng, CNTT.
- Có chứng chỉ CPA, ACCA hoặc Master ngành kinh tế là một lợi thế.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực BF Cost/ Cost Management.
- Ưu tiên kinh nghiệm đã làm chuyên môn về kế toán chi tiêu, tài sản, quản trị và phân tích chi phí tại các Ngân hàng Thương mại.
- Khả năng sử dụng Excel nâng cao: Thành thạo các hàm tài chính, Pivot Table, Power Query. Biết sử dụng VBA để tự động hóa báo cáo là một điểm cộng lớn.
- Trung thực, khách quan và tuân thủ là yêu cầu bắt buộc.
- Năng lực Phân tích và Tư duy Quản trị.
QUYỀN LỢI
- Khung lương cạnh tranh theo thị trường.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh & hoàn thành công việc, thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất, thưởng dịp Lễ, Tết cho CBNV.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động và Bảo hiểm sức khỏe Pijico với nhiều quyền lợi vượt trội.
- Các chế độ khác: nghỉ mát hằng năm, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.
- Được tham gia các chương trình đào tạo của PGBank và đồng hành hỗ trợ trải nghiệm thực tế;
- Môi trường làm việc với tinh thần hỗ trợ phối hợp và hiệu quả.
- Cơ hội phát triển & thăng tiến công bằng cho CBNV.
- Có chứng chỉ CPA, ACCA hoặc Master ngành kinh tế là một lợi thế.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực BF Cost/ Cost Management.
- Ưu tiên kinh nghiệm đã làm chuyên môn về kế toán chi tiêu, tài sản, quản trị và phân tích chi phí tại các Ngân hàng Thương mại.
- Khả năng sử dụng Excel nâng cao: Thành thạo các hàm tài chính, Pivot Table, Power Query. Biết sử dụng VBA để tự động hóa báo cáo là một điểm cộng lớn.
- Trung thực, khách quan và tuân thủ là yêu cầu bắt buộc.
- Năng lực Phân tích và Tư duy Quản trị.
QUYỀN LỢI
- Khung lương cạnh tranh theo thị trường.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh & hoàn thành công việc, thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất, thưởng dịp Lễ, Tết cho CBNV.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động và Bảo hiểm sức khỏe Pijico với nhiều quyền lợi vượt trội.
- Các chế độ khác: nghỉ mát hằng năm, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.
- Được tham gia các chương trình đào tạo của PGBank và đồng hành hỗ trợ trải nghiệm thực tế;
- Môi trường làm việc với tinh thần hỗ trợ phối hợp và hiệu quả.
- Cơ hội phát triển & thăng tiến công bằng cho CBNV.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng theo kết quả kinh doanh & hoàn thành công việc.
Thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất.
Thưởng dịp Lễ, Tết cho toàn bộ CBNV.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.
Bảo hiểm sức khỏe Pijico với nhiều quyền lợi vượt trội.
Đào tạo
Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo trong & ngoài nước.
Nâng cao chuyên môn, kỹ năng làm việc, kỹ năng quản lý & lãnh đạo.
Xem thêm
Thưởng theo kết quả kinh doanh & hoàn thành công việc.
Thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất.
Thưởng dịp Lễ, Tết cho toàn bộ CBNV.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.
Bảo hiểm sức khỏe Pijico với nhiều quyền lợi vượt trội.
Đào tạo
Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo trong & ngoài nước.
Nâng cao chuyên môn, kỹ năng làm việc, kỹ năng quản lý & lãnh đạo.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Financial Reporting, Kế toán, Tài chính, Budgeting, Management Reporting
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
12/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Financial Reporting, Kế toán, Tài chính, Budgeting, Management Reporting
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tòa nhà Thành Công Tower - Số 79 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
- Tòa nhà Thành Công Tower - Số 79 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh
12 - 18 triệu VND
Công Ty CP TMDV Mạng Lưới Thông Minh SmartPay
Hà Nội, Đà Nẵng, Bình Dương
12 Tr - 30 Tr VND
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 16, 23, 24 - Tòa nhà văn phòng Mipec Tower - 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội.
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kế Toán Tổng Hợp - Lương Đến 20 Triệu+ | Hà Nội
Công ty TNHH Thời trang 21 Six
Hà Nội
15 - 20 triệu VND
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng MB Bank | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm | Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
8 - 12 triệu VND
Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm - Kênh Ngân Hàng (Bancassurance) - KV Hà Nội
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
15 - 20 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu