Phân tích, đánh giá và nhận diện rủi ro đối với các sản phẩm tài chính, dịch vụ môi giới mới/hiện hữu (Giao dịch ký quỹ Margin, Ứng trước tiền bán, các sản phẩm Phái sinh...).
Thị trường Cơ sở: Giám sát tỷ lệ an toàn tài khoản (Rtt), cảnh báo gọi ký quỹ (Call Margin) và thực hiện giải chấp (Force Sell) hàng ngày theo đúng quy định. Đánh giá rủi ro tập trung danh mục cho vay.
Thị trường Phái sinh: Giám sát tỷ lệ sử dụng tài sản ký quỹ, cảnh báo và yêu cầu nộp bổ sung ký quỹ (IM, VM), xử lý vi phạm tỷ lệ tài khoản phái sinh (đóng vị thế bắt buộc) trong phiên giao dịch (Intraday) và cuối ngày (EOD).
Theo dõi, đánh giá tình trạng nợ, phân loại nợ. Giám sát trạng thái thu hồi nợ và đề xuất phương án xử lý nợ xấu (nếu có).
Theo dõi, quản lý phân quyền chức năng và cài đặt các tham số QTRR (Room mã chứng khoán, danh mục cho vay Margin, tỷ lệ vay, tham số phái sinh...) trên hệ thống phần mềm.
Rà soát công thức: Phối hợp cùng Khối CNTT và Khối Kinh doanh rà soát & chỉnh sửa các công thức tính toán quản trị rủi ro.
Kiểm thử (Test) hệ thống: Trực tiếp tham gia UAT (User Acceptance Test) đối với các tính năng/Module KSRR trên Core phần mềm giao dịch mới hoặc khi nâng cấp hệ thống.
Rà soát và cập nhật các chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ KSRR đối với các sản phẩm/dịch vụ môi giới (Cơ sở & Phái sinh).
Lập báo cáo QTRR định kỳ (ngày/tuần/tháng/quý) và đột xuất nộp Ban Tổng
Giám đốc, UBCKNN, VSD, HNX, HOSE theo mảng chuyên trách.
Các công việc khác theo phân công
Am hiểu luật Chứng khoán, các quy định/Thông tư của UBCKNN, VNX, VSDC.
Có tư duy logic số liệu tốt.
Hiểu sâu về quản trị rủi ro Margin (danh mục, call margin, xả sàn), rủi ro Tự doanh, rủi ro Trái phiếu và rủi ro Thanh khoản/An toàn tài chính (CAR), rủi ro phái sinh.
Có khả năng soạn thảo Quy chế QTRR, Quy trình Margin và lập báo cáo rủi ro cho Ban Giám đốc/HĐQT.
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực KSRR trong ngành tài chính, chứng khoán.
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, đầu tư, kiểm toán, chứng khoán...
Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu).
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
Nghỉ phép 14,5 ngày phép/năm.
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo quy định của Công ty.
Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.